Какой инструктаж не проводится с работниками при приеме на работу?

В пунктах 2.1.2, 2.1.3 Порядка обучения указаны виды инструктажей, два из которых — вводный и первичный — проводятся при приеме на работу. ... Без проведения этих инструктажей работник не может быть допущен к работе.

Какие инструктажи по охране труда проводят с работниками при приеме на работу?

В настоящее время применяются такие виды инструктажей при приеме на работу:

• вводный инструктаж (непосредственно перед подписанием трудового соглашения),
• первичный,
• повторный,
• внеплановый (считается дополнительным инструктажем),
• инструктаж по вопросам охраны трудовой деятельности в компании (целевой).

В каком порядке проводятся инструктажи и обучение по охране труда при трудоустройстве на работу?

Первичный инструктаж проводится на рабочем месте до начала самостоятельной работы с теми же лицами, индивидуально с показом безопасных приемов труда. Повторный инструктаж проводится для проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда - не реже чем через шесть месяцев работы.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда с работниками при поступлении на работу?

Проводится такой инструктаж специалистом по охране труда или работником, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка).

Какой вид противопожарного инструктажа проводится с работниками при приеме на работу?

Вводный противопожарный инструктаж проводится для всех категорий работников без исключения при приеме на работу, а также с сезонными работниками и обучающимися, прибывшими в организацию на практику.

Какие инструктажи проводятся с работниками на предприятии?

Выделяют 5 видов инструктажей в зависимости от целей, частоты проведения и объема получаемых знаний: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

• Вводный инструктаж. ...
• Первичный инструктаж. ...
• Повторный инструктаж. ...
• Внеплановый инструктаж. ...
• Целевой инструктаж.

Какие бывают виды инструктажей?

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

• вводный ;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Какой инструктаж по охране труда проводится для каждого принимаемого на работу нового работника?

Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на ...

Что относится к видам обучения по охране труда?

Путеводитель по видам обучения в охране труда: как провести, чтобы снизить профриски

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
• обучение оказанию первой помощи пострадавшим;
• проведение инструктажей по охране труда;
• стажировку на рабочем месте (при необходимости);
• проверку знаний требований охраны труда;

30 апр. 2020 г.

Нужно ли инструкции по охране труда для работников согласовывать с профсоюзным комитетом?

Инструкция по охране труда в обязательном порядке согласовывается со службой охраны труда или инженером (ответственным) по охране труда, а также с профсоюзной организацией (при ее наличии). ... № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»).

Кто проводит вводный инструктаж РК?

41. Вводный инструктаж в организации (предприятии) проводится службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по организации возложены эти обязанности.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Кто проводит целевой инструктаж?

Целевой инструктаж, как и внеплановый, проводит непосредственный руководитель. Руководитель компании назначает ответственного за проведение инструктажа приказом. Этот сотрудник должен быть обучен и пройти проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).

Какой вид инструктажа проходят первым при устройстве на работу?

Первичный инструктаж при приеме на работу Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Какой инструктаж проводится только в первый день выхода на работу?

Вводный инструктаж проводится при приёме на работу. Первичный - в первый рабочий день до работы. Назад в будущее. Вводный инструктаж можно проводить как до трудоустройства, так и в течение месяца после приема на работу.

Какой инструктаж проводится в первый день выхода на работу?

Вводный инструктаж при приеме на работу, как правило, проводит инженер, отвечающий за охрану труда. Если такая должность не предусмотрена, обязанности возлагаются на любого другого сотрудника в соответствии с приказом руководителя.

Интересные материалы:

Какие документы должны быть в личном деле у работника?
Какие документы должны быть в уголке потребителя в парикмахерской?
Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника Украина?
Какие документы должны входить в состав личного дела?
Какие документы являются подтверждением оплаты?
Какие документы используют при оформлении результатов инвентаризации?
Какие документы хранятся в архиве?
Какие документы можно хранить в личном деле 2020?
Какие документы надо предоставить чтобы встать на биржу труда?
Какие документы надо собрать для получение социальной стипендии?