Содержание
- - Что должно храниться в личном деле сотрудника 2021?
- - Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
- - Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника 2020?
- - Что нельзя хранить в личном деле работника 2020?
- - Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
- - Что должно лежать в личном деле работника?
- - Какие документы можно хранить в личном деле сотрудника?
- - Какие документы нужно хранить в личном деле работника?
- - Что входит в состав личного дела?
- - Можно ли хранить справку об отсутствии судимости в личном деле?
- - Можно ли хранить приказы в личном деле?
- - Как хранить документы уволенных сотрудников?
Что должно храниться в личном деле сотрудника 2021?
Условно состав личного дела сотрудника можно поделить на 3 части: Документы при приеме на работу. Документы о прохождении сотрудником конкурса в качестве соискателя при приеме на работу (если проводился). Документы с информацией о деятельности сотрудника у работодателя.
Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
Закон «О персданных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ дозволяет хранить персональные данные не дольше, чем этого требуют цели их обработки.
...
Состав личного дела сотрудника в 2020-2021 годах
- анкета, заполняемая при приеме на работу;
- трудовой договор;
- должностная инструкция;
- копии приказов по сотруднику.
Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника 2020?
Какие документы входят в личное дело сотрудника
- заявление о приеме на работу;
- анкета;
- копия паспорта;
- копии актов гражданского состояния;
- копии документов воинского учета;
- копия ИНН и т. д.
Что нельзя хранить в личном деле работника 2020?
В личном деле сотрудника нельзя хранить копии документов, которые не связаны с его работой и содержат персональные данные. Например, это копия паспорта, СНИЛС, военного билета, диплома об образовании, свидетельств о заключении и расторжении брака, о рождении ребенка, о перемене имени.
Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
Это лишняя бумага. Также нельзя хранить в личном деле копии документов, которые содержат персональные данные сотрудника.
...
Нельзя
- паспорта,
- свидетельство ИНН,
- СНИЛС,
- диплом об образовании,
- военный билет,
- свидетельство о заключении или расторжении брака, рождении ребенка.
Что должно лежать в личном деле работника?
Что должно быть в личном деле сотрудника
- Заявление сотрудника о приеме;
- Копия приказа о назначении;
- Заявления о предоставлении вычетов по налогу на доходы физических лиц;
- Личная карточка (форма Т-2) или листок;
- Копии дипломов, аттестатов, свидетельств об образовании, квалификации;
- Трудовой договор;
Какие документы можно хранить в личном деле сотрудника?
(утв. Рострудом), указано, что работодатель вправе хранить копии документов работника (копию паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) в его личном деле при условии получения от работника согласия на хранение и обработку персональных данных.
Какие документы нужно хранить в личном деле работника?
В личном деле сотрудника хранятся:
- заявление о приеме на вакантную должность;
- резюме;
- ксерокопии индивидуального номера налогоплательщика, паспорта, пенсионного;
- ксерокопии дипломов о высшем или среднеспециальном образовании;
- рекомендации предыдущих работодателей;
Что входит в состав личного дела?
Состав личного дела:
- внутренняя опись всех документов дела;
- личный листок по проведению учета кадров;
- анкета;
- дополнение к личному листку по ведению учета кадров;
- автобиография сотрудника;
- составленное заявление о приеме на должность;
- должностная инструкция сотрудника;
Можно ли хранить справку об отсутствии судимости в личном деле?
Хранить справку можно, если получено согласие лица, персональные данные которого содержит справка (ст. 86 ТК). Требовать предоставления справки в случаях, когда это не предусмотрено законом, нельзя.
Можно ли хранить приказы в личном деле?
В связи с тем, что личное дело - не обязательно, а приказы хранить - обязательно, лучше так: в личном деле хранить копии приказов, а оригиналы - в папке согласно срокам хранения. Отпуск без сохранения заработной платы - отдельно, отпуск ежегодный - отдельно, приказы о приеме, переводе, увольнении - отдельно.
Как хранить документы уволенных сотрудников?
Личные дела уволенных сотрудников подлежат архивации и хранятся в специальных архивах отдела кадров на предприятии. Если предприятие не имеет собственных площадей для организации архива, личные дела уволенных сотрудников можно сдать на депозитарное хранение.
Интересные материалы:
Как перевестись из одной части в другую для срочника?
Как переводить из градусов в радианы?
Как переводится аббревиатура AWP?
Как переводится десептикон?
Как перезагрузить а3 2017?
Как перезагрузить а71?
Как перезагрузить Galaxy a50?
Как перезагрузить гарнитуру Bluetooth?
Как перезагрузить Huawei p20 Pro?
Как перезагрузить кассу Атол 91ф?