Содержание
- - Кто может быть сторонами коллективного договора?
- - Где регистрируют колдоговор?
- - Кто может инициировать заключение коллективного договора?
- - Нужно ли регистрировать колдоговор?
- - Что является предметом коллективного договора?
- - Кто определяет содержание и структуру коллективного договора?
- - Кто регистрирует колдоговор?
- - Что такое Уведомительная регистрация?
- - Какие документы необходимы для регистрации коллективного договора?
- - Какой орган осуществляет контроль за выполнением коллективного договора?
- - Кто может проявлять инициативу по проведению коллективных переговоров?
- - Кто уполномочен вести коллективные переговоры?
- - Что необходимо сделать с коллективным договором в случае смены руководителя?
- - На каком уровне социального партнерства могут заключаться коллективные договоры?
- - Какой срок заключается коллективный договор?
Кто может быть сторонами коллективного договора?
Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представителей и работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом.
Где регистрируют колдоговор?
50 ТК РФ для регистрации колдоговор направляется в орган по труду. Имеется в виду орган исполнительной власти субъекта РФ по вопросам труда и занятости. Порядок проведения данным органом уведомительной регистрации устанавливается на уровне субъекта РФ в соответствии с федеральным трудовым законодательством.
Кто может инициировать заключение коллективного договора?
Инициировать коллективные переговоры может как руководство предприятия, так и его сотрудники (ч. 1 ст. 36 ТК РФ). Если переговоры инициировали работники, то их представители обязаны известить об этом все иные первичные профсоюзные организации, объединяющие работников данного предприятия (ч.
Нужно ли регистрировать колдоговор?
Согласно закону, коллективный договор подлежит регистрации в обязательном порядке. Если организация не предоставляет такие соглашения на уведомительную регистрацию, проверяющие инстанции могут расценить данное бездействие нарушением трудового законодательства.
Что является предметом коллективного договора?
2.1. Предметом коллективного договора являются взаимные обязательства Работодателя и Работников по нижеследующим вопросам: Занятость, переобучение, условия высвобождения Работников. ...
Кто определяет содержание и структуру коллективного договора?
Содержание и структура коллективного договора Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
Кто регистрирует колдоговор?
ТК РФ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
Что такое Уведомительная регистрация?
Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений Для выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с требованиями трудового законодательства, Департамент ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений.
Какие документы необходимы для регистрации коллективного договора?
заявление с просьбой о регистрации; коллективный договор, соглашение, каждая страница которого подписана сторонами; копии документов, подтверждающих полномочия сторон на подписание коллективного договора, соглашения; выписку из протокола профсоюзного собрания о принятии коллективного договора.
Какой орган осуществляет контроль за выполнением коллективного договора?
Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.
Кто может проявлять инициативу по проведению коллективных переговоров?
Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.
Кто уполномочен вести коллективные переговоры?
Порядок ведения коллективных переговоров четко регламентирован ТК РФ (глава 6). Представители сторон уполномочены вести переговоры от их имени.
Что необходимо сделать с коллективным договором в случае смены руководителя?
Исходя из изложенного, можно сделать вывод, что при смене директора организации или председателя трудового коллектива, перезаключать коллективный договор не требуется.
На каком уровне социального партнерства могут заключаться коллективные договоры?
Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне. ... Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
Какой срок заключается коллективный договор?
Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.
Интересные материалы:
Что реагирует с амфотерными оксидами?
Что регламентирует устав?
Что считается крайним севером?
Что считается крупной сделкой для ооо?
Что считается тавтологией?
Что сеять на рассаду в апреле?
Что сейчас люди покупают больше всего?
Что символизирует пять олимпийских колец?
Что символизирует Скульптура Рабочий и колхозница?
Что символизирует статуя Давида?