Содержание
Сколько можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
Статья 121 ТК РФ устанавливает, что только 14 дней без сохранения заработной платы в год не повлияют на продолжительность ежегодного оплачиваемого отдыха (минимум 28 дней). Остальные дни за свой счет по Трудовому кодексу не учитываются при исчислении стажа для трудового отдыха начиная с 15-го дня.
Сколько дней в году можно взять отпуск за свой счет?
Согласно ст. 26 Закона Украины "Об отпусках" по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и работодателем, но не более 15 календарных дней в году.
Сколько дней можно взять неоплачиваемый отпуск?
Сколько дней отпуска можно взять
| Примеры категорий сотрудников, которым нельзя отказать в отпуске без сохранения заработной платы | Количество дней отпуска |
|---|---|
| Работающие инвалиды | До 60 дней в год |
| Работающие пенсионеры по возрасту | До 14 дней в год |
Можно ли взять отпуск без содержания на 3 месяца?
Да, заявление обязательно. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Интересные материалы:
Когда отмечается День бухгалтера в Беларуси?
Когда отмечается день моряка подводника?
Когда отмечается День нефтяника в Казахстане?
Когда отмечается Старый Новый год 2020?
Когда отмечают деды?
Когда отмечают профессиональный праздник День бухгалтера?
Когда отменили День пионерии?
Когда отменили пионеров в России?
Когда отправляют в декретный отпуск в России?
Когда ожидается индексация пенсии работающим пенсионерам?