Сколько лет хранятся зарплатные ведомости?

После вступления закона в силу, все архивные документы по денежным выплатам личному составу организаций, сформированные после 2003 года, подлежат хранению в течение 50 лет. То есть, вышеуказанные сроки хранения зарплатной документации на протяжении 75 лет действуют только для архивных дел, сформированных до 2003 года.

Сколько должны хранятся зарплатные ведомости?

Новые сроки для зарплатных документов

документы о получении з/п теперь нужно хранить 6 лет, а не 5 (это когда у работников есть лицевые счета); реестры сведений о доходах физлиц вместо 75 лет нужно хранить всего 5 лет; лицевые счета работников: 75 лет – документы, по которым делопроизводство закончено до конца 2002 г.

Сколько лет хранятся платежные ведомости?

Платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат нужно хранить в течение 6 лет, если работодатель ведет лицевые счета сотрудников. Если не ведет - то 50 (75) лет.

Какие документы распечатывать и хранить по заработной плате?

№ 07-01-06/25701). Расчетные ведомости по зарплате, записки-расчеты для отпускников, лицевые счета работников – на всех этих документах должна стоять личная подпись бухгалтера. Значит, их надо распечатывать.

Какие документы должны храниться 75 лет?

Основная часть кадровых документов хранится 75 лет:

• списки личного состава;
• личные карточки сотрудников;
• служебные контракты, трудовые договоры;
• журналы и книги учета;
• личные дела госслужащих, работников, муниципальных служащих.

31 июл. 2018 г.

Какие документы по заработной плате хранятся 75 лет?

В течение 75 лет организации должны хранить следующие документы: лицевые счета работников; документы на выдачу заработной платы, гонораров и пособий; документы на все другие выплаты работникам.

Сколько времени хранятся табеля учета рабочего времени?

Срок хранения табелей учета рабочего времени, закрепленный в законе, составляет 5 лет в общем случае, 50 или 75 лет — при усложненных условиях работы. Данные сроки должны соблюдаться и при ведении табелей в виде электронных файлов.

Какие документы нужно распечатывать по зарплате?

А теперь обо всех этих документах – более подробно.

• Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда ...
• Расчетные и платежные, а также расчетно-платежная ведомости ...
• Журнал регистрации платежных ведомостей (форма № Т-53а) ...
• Лицевые счета ...
• Расчетные записки ...
• Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору

18 мар. 2019 г.

Сколько лет нужно хранить невостребованные подлинные личные документы дипломы трудовые книжки аттестаты )?

Невостребованные подлинные личные документы (трудовые книжки, дипломы, аттестаты, удостоверения, свидетельства) хранятся 75 лет (было – 50 лет).

Сколько хранятся отчеты по статистике?

годовые и с большей периодичностью- постоянно, полугодовые – 5 лет, но при отсутствии годовых – постоянно, квартальные – 5 лет, но при отсутствии годовых – постоянно.

Сколько может храниться депонированная заработная плата?

Депонированные суммы отражаются в бухгалтерском учете до истечения срока исковой давности. Общий срок исковой давности определен ст. 196 ГК РФ и составляет три года.

Сколько хранятся личные заявления работников?

Сроки составляют: 50 лет – для личных дел и заявлений, сданных в архив до 01.01.2003, 75 лет – для личных дел и заявлений, сданных в архив после 01.01.2003.

Что такое лицевой счет работника?

Лицевой счет работника — это документ для персонифицированного учета начисления заработной платы, отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в организации. Он ведется на специализированных бланках первичной бухгалтерской документации.

Какие кадровые документы хранятся 75 лет?

Реестры сведений о доходах физических лиц можно будет хранить всего 5 лет вместо 75 лет (п. 313 Перечня). Но при отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления зарплаты документы по НДФЛ (расчеты, сообщения о невозможности удержать налог, регистры налогового учета) придется хранить 50/75 лет (п. 311 Перечня).

Какие документы отбирают на постоянное хранение?

В пределах каждого подразделения просматривают сначала наиболее важные и обобщающие материалы и отбирают на постоянное хранение подлинники документов наиболее полно характеризующих основную деятельность учреждения: положения, приказы, перспективные планы, отчеты, доклады и т. д.

Какой срок хранения может быть установлен в документе?

В общем случае сроки хранения типовых документов устанавливаются 5 лет. Но на производствах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, табели и журналы, в которых ведут учет рабочего времени, хранят 75 лет.

Интересные материалы:

Как удаляются сообщения в ватсапе?
Как удалится из GetContact?
Как удалиться из мессенджера?
Как удалиться с сайта майл ру?
Как удобрять комнатные цветы янтарной кислотой?
Как указать код валютной операции?
Как указать путь в командной строке?
Как указать шлюз по умолчанию?
Как ухаживать за деревом хурмы?
Как ухаживать за фикусом после покупки?