Работник не предоставляет трудовую книжку что делать?

Согласно ч. 5 ст. 65 в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия названного документа) оформить новую трудовую книжку.

Можно ли принять на работу сотрудника без трудовой книжки?

Нормы закона допускают прием на работу без трудовой книжки в случае, если работник утерял, или утратил ее вследствие каких-либо непреодолимых обстоятельств. Сотрудник может обратиться к своему новому работодателю с заявлением об оформлении новой трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением (ст. 65 ТК РФ) и т.

Когда можно не предъявлять трудовую книжку?

Наличие испытательного срока не освобождает гражданина от обязанности предъявить работодателю трудовую книжку. Обоснование: Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней с момента начала работы.

Как называется работа без трудовой книжки?

Работа по договору ГПХ без трудовой книжки

Между участниками договора ГПХ - исполнителем и заказчиком - заключается соглашение на выполнение конкретных работ или услуг без внесения записи в трудовую книжку.

Можно ли устроиться на работу с копией трудовой книжки?

Вы можете устроиться на работу только по совместительсту. Ваша копия трудовой книжки не нужна, не заморачивайтесь. Ст. 283 ТК РФ предусмотрены следующие документы для предъявления, при устройстве на работу по совместительству: документ, удостоверяющий личность (паспорт) , а при необходимости — документ об образовании.

Нужно ли отдавать трудовую книжку работодателю?

Как мы уже сказали, согласно положениям ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

Нужно ли сдавать трудовую книжку?

Поскольку на момент возникновения трудовых отношений работник все еще использует бумажную трудовую книжку, он должен предоставить ее работодателю (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Работодатель, в свою очередь, обязан принять от работника трудовую книжку и заполнить ее.

Нужно ли отдавать трудовую книжку?

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. ... Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.

В чем разница между трудовым договором и трудовой книжкой?

Трудовой договор — Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Трудовая книжка — документ в котором отражается так сказать Ваш жизненный трудовой путь.

Как работать официально без трудовой книжки?

Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника. Договоренность может быть устной, но в данном случае трудоустройство считается неофициальным. Тем не менее некоторые исключения все равно имеют место.

Какая работа считается официальной?

Если с Вами заключили трудовой договор, то работа считается официальной. Работа, выполняемая в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией (если таковая имеется).

Можно ли сделать дубликат трудовой книжки по копии?

Можно ли восстановить трудовую по этой копии? Нет, копия трудовой книжки, даже заверенная надлежащим образом, не является документом, на основании которого можно восстановить трудовую книжку.

Как восстановить записи в трудовой книжке по копии?

Если на руках у человека имеется заверенная ксерокопия трудовой книжки, все, что от него требуется, – подать заявление на последнее место работы о потере трудовой книжки и предоставить сотрудникам кадрового отдела ксерокопию.

Можно ли устроиться на вторую работу по трудовой книжке?

Нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух трудовых книжек. Если Вы хотите устроиться на вторую работу, то можете оформить ее как работу по совместительству. По Вашему желанию работодатель на основном месте работы обязан будет внести в трудовую книжку сведения о такой работе.

Интересные материалы:

Что делать если Los горит красным?
Что делать если микрофон сильно фонит?
Что делать если монитор не показывает?
Что делать если мышка плохо кликает?
Что делать если на Xiaomi пропал звук?
Что делать если не ловит Лте?
Что делать если не можешь войти в Ватсап?
Что делать если не открываются сайты в хроме?
Что делать если не получается закрыть аккаунт в инстаграме?
Что делать если не получается зарегистрироваться на госуслугах?