Содержание
- - Кто заключает коллективный договор?
- - Можно ли не принимать коллективный договор?
- - Что будет если нет коллективного договора?
- - В каком случае стороны обязаны заключить коллективный договор?
- - Кто обязан делать коллективный договор?
- - Кто составляет коллективный договор в организации?
- - Где должен хранится коллективный договор?
- - Когда обязателен коллективный договор?
- - Какие правовые положения регламентирует коллективный договор?
- - Что не входит в структуру коллективного договора?
- - Кому выгоден коллективный договор?
- - Какие документы нужно оформить для коллективного договора?
Кто заключает коллективный договор?
Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Можно ли не принимать коллективный договор?
Если представители работников выступили с предложением начать коллективные переговоры по заключению коллективного договора, то необоснованный отказ работодателя от заключения кол. договора недопустим и может повлечь административное наказание в виде предупреждения или штрафа в размере 3 - 5 тысяч рублей (ст.
Что будет если нет коллективного договора?
Несмотря на то, что изначально обязанность по заключению коллективного договора у работодателя отсутствует, невыполнение обязательств, предусмотренных колдоговором, который был все-таки заключен, наказывается по КоАП РФ (ст. 5.31 КоАП РФ) предупреждением либо штрафом в размере 3 – 5 тысяч рублей.
В каком случае стороны обязаны заключить коллективный договор?
Если в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров согласие между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора не будет достигнуто, то стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Кто обязан делать коллективный договор?
Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса. Коллективный договор — это результат переговоров, проведенных представителями работников и работодателя.
Кто составляет коллективный договор в организации?
Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз.
Где должен хранится коллективный договор?
Коллективный договор в оригинале обычно хранится в профсоюзной организации, копия - в отделе кадров. Отдел кадров знакомит работников в Коллективным договором под роспись, работникам копии договоров не выдаются.
Когда обязателен коллективный договор?
Коллективный трудовой договор: обязателен или нет в 2019. Главный федеральный закон о труде – Трудовой кодекс РФ – не содержит обязательного требования к заключению колдоговора. Это локальный нормативный акт, следовательно, его заключение не является обязанностью работодателя.
Какие правовые положения регламентирует коллективный договор?
Согласно ст. 40 Трудового кодекса РФ, коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей [4].
Что не входит в структуру коллективного договора?
Коллективный договор не должен содержать условия, которые ограничивают права работников или уменьшают уровень гарантий работников. Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению (ч. 2 ст. 9 ТК РФ).
Кому выгоден коллективный договор?
Коллективный договор позволяет руководству организации не только улучшить некоторые условия трудовых отношений, но и об организации позаботиться, так как довольно часто в нормативных актах имеются ссылки, позволяющие учесть расходы при исчислении некоторых налогов, если они предусмотрены коллективным договором.
Какие документы нужно оформить для коллективного договора?
ПЕРЕЧЕНЬ документов необходимых для регистрации коллективного договора
- Примерный макет титульного листа
- СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
- Перечень документации по охране труда для предприятий
- ПАМЯТКА по охране труда в период проведения заготовки кормов и уборки урожая.
Интересные материалы:
Чем открыть файл CDR кроме Corel?
Чем открыть файл ODT на Андроиде?
Чем открыть файл с расширением HEIC?
Чем открыть файл WMA на Android?
Чем открыть файл XLS онлайн?
Чем открыть файл XLSX на ПК?
Чем открыть HEIC файл?
Чем открыть многостраничный TIFF файл?
Чем открывать файлы с расширением CDR?
Чем посмотреть файл DBF?