Нужно ли вести лицевые счета работников?

Лицевые счета работников вести обязательно, они относятся к первичным документам по учету труда и его оплаты. ... Срок хранения лицевых счетов составляет 75 лет (ст. 413 Перечня типовых управленческих архивных документов, утв. приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558).

Что такое лицевые счета работников?

Лицевой счет работника — это документ для персонифицированного учета начисления заработной платы, отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в организации. Он ведется на специализированных бланках первичной бухгалтерской документации.

Нужно ли печатать лицевые счета?

Распечатывать лицевые счета вам придется, если такое требование вы сами прописали в учетной политике. Если же такого требования нет, то распечатывать их не нужно. Ничто не запрещает вам распечатать их для себя в любой момент.

Нужно ли вести форму Т 54?

постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1). В связи с этим работодатели должны применять форму № Т-54 "Лицевой счет" так же, как и до вступления в силу Закона о бухучете. ... форму лицевого счета, утвержденную работодателем самостоятельно (ч. 2, 4 ст.

Нужно ли хранить лицевые счета работников?

В течение 75 лет организации должны хранить следующие документы: лицевые счета работников; документы на выдачу заработной платы, гонораров и пособий; документы на все другие выплаты работникам.

Какие данные о работнике заносятся в лицевой счёт?

Лицевой счет(форма n т-54)

Примечание: Сведения о сотруднике (номер ИНН и СНИЛС, семейное положение, количество детей, дата приема на работу) вносятся на основании личной карточки (Т-2). Далее заполняются сведения о работнике: ФИО, дата рождения, табельный номер, семейное положение, ИНН, номер СНИЛС, должность и др.

Кто подписывает лицевой счет?

Подписывается документ главным бухгалтером или бухгалтером, осуществляющим заполнение лицевого счета. Если такой должности на предприятии нет, то право подписи получает руководитель организации или иной сотрудник, наделенный таким правом посредством доверительной бумаги или приказа.

Что дает номер лицевого счета?

Номер лицевого счета

В общем определении, что такое лицевой счет, – это учетный регистр для каждого конкретного его носителя с учетом основных функций юридических, физических лиц и организаций. ... Другими словами, на лицевом счете отражается статистика любых финансово-кредитных отношений.

Где в 1с 8.3 лицевые счета сотрудников?

Чтобы ввести лицевые счета в 1С ЗУП 8.3 по группе сотрудников, зайдите в раздел «Выплаты» (1) и нажмите на ссылку «Ввод лицевых счетов» (2).
...
В форме ввода укажите:

1. Организацию (3);
2. Зарплатный проект (4);
3. Месяц открытия лицевого счета (5).

21 нояб. 2019 г.

Для чего нужны лицевые счета?

Банковский лицевой счет - это банковский документ, отражающий все финансовые взаимоотношения банка с его клиентом. ... Лицевые счета открываются юридическим лицам для учета денежных средств и осуществления расчетов по операционной, инвестиционной и финансовой деятельности.

Чем отличается Т 54 от Т 54а?

В чем отличие форм Т-54 и Т-54а

В отличие от формы Т-54, которая заполняется вручную, документ Т-54а используется только в тех случаях, когда процесс обработки бухгалтерских данных автоматизирован и осуществляется с помощью средств вычислительной техники (СВТ).

Что такое карточка лицевого счета?

документ аналитического учета, открываемый для учета расчетов с предприятием (учреждением, организацией) или отдельным лицом; показывает состояние расчетов, реальность которых периодически проверяется при инвентаризации.

Где в Зуп лицевые счета сотрудников?

Программа 1С: ЗУП позволяет не только вести лицевой счёт по каждому сотруднику отдельно, но и по группам работников. Для настройки счетов: Перейдите в раздел "Выплаты" и обратитесь к вкладке "Ввод лицевых счетов".

Сколько лет организация должна хранить лицевые счета работников?

Срок хранения лицевых счетов рабочих и служащих определяется по формуле: 75 - В (лет), где В - возраст лиц на момент прекращения ведения лицевого счета. Расчетные (расчетно-платежные) ведомости на выдачу заработной платы должны храниться в течение 5 лет, но при отсутствии лицевых счетов - 75 лет.

Сколько лет надо хранить платежные ведомости?

Платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат нужно хранить в течение 6 лет, если работодатель ведет лицевые счета сотрудников. Если не ведет - то 50 (75) лет.

Какие документы нужно распечатывать и хранить по зарплате?

№ 07-01-06/25701). Расчетные ведомости по зарплате, записки-расчеты для отпускников, лицевые счета работников – на всех этих документах должна стоять личная подпись бухгалтера. Значит, их надо распечатывать.

Интересные материалы:

Что такое внутреннее ядро Земли?
Что такое внутренний документооборот?
Что такое внутренний порт?
Что такое внутренний трудовой распорядок организации?
Что такое внутренний трудовой распорядок?
Что такое воинский учет и бронирование?
Что такое VoLTE вызов?
Что такое восстанавливающие и Невосстанавливающие Дисахариды?
Что такое восточная долгота?
Что такое возврат НДС?