Содержание
- - Можно ли перечислять заработную плату на карточку другого человека?
- - Можно ли зарплату получать на карту мужа?
- - Можно ли перечислять заработную плату на карту другого человека РК?
- - Как получать зарплату на чужую карту?
- - Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека РБ?
- - Можно ли получать зарплату не на карту?
- - Куда можно перечислять зарплату?
- - Можно ли получать заработную плату наличными?
- - Можно ли выплатить зарплату за другую организацию?
- - Какой код указывать в платежном поручении при выплате зарплаты на карту супруга?
- - Кто может получить заработную плату за работника?
- - Можно ли получать зарплату на электронный кошелек?
Можно ли перечислять заработную плату на карточку другого человека?
Зарплату сотрудника можно перечислять на счет другого человека. Но тут есть ограничение. Поступать так работодатель вправе только если такую возможность предусмотрели трудовым договором и сотрудник написал заявление. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч.
Можно ли зарплату получать на карту мужа?
Вы не можете препятствовать работнику в получении выплат на карту любого выбранного им банка. При этом сотрудник должен письменно уведомить вас о желании получать зарплату в другом кредитном учреждении с указанием новых реквизитов не менее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ).
Можно ли перечислять заработную плату на карту другого человека РК?
Выводы. Таким образом, заработная плата может быть перечислена на третье лицо, на основании заявления сотрудника написанного собственноручно и доверенности, удостоверенной в нотариальном порядке. Настоящий материал является объектом авторского права.
Как получать зарплату на чужую карту?
Работнику нужно подать заявление о переводе своей зарплаты на чужую карту как минимум за 5 рабочих дней до следующей даты расчета. Также нужно оговорить, весь ли заработок должен поступать другому человеку.
Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека РБ?
Перечисление денег кому-либо по просьбе работника – это право нанимателя, а не его обязанность. Обязанность нанимателя – перечислить зарплату работника на его банковский счет в порядке, определенном трудовым договором, или выдать зарплату наличными в кассе организации.
Можно ли получать зарплату не на карту?
Закон не запрещает выдавать зарплату наличкой. Работодатель также не может принуждать сотрудников получать зарплату только на банковский счет, об этом говорит Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830.
Куда можно перечислять зарплату?
136 ТК РФ работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату: наличными (через кассу); в безналичном порядке на указанный в заявлении работника счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Можно ли получать заработную плату наличными?
136 ТК РФ гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. ... Поэтому вне зависимости от любых факторов работник может отказаться от карт и получать зарплату наличными.
Можно ли выплатить зарплату за другую организацию?
ВАРИАНТ 2. Перечислить через третье лицо Выплатить зарплату работнику можно не только напрямую из кассы или со своего расчетного счета, но и через третье лицо — другую организацию или предпринимателя (далее — посредник), используя их счет. ТК РФ этого не запрещает.
Какой код указывать в платежном поручении при выплате зарплаты на карту супруга?
При перечислении зарплаты и иных выплат в рамках трудовых отношений работника на карту жены в платежном поручении ставится код 1. ... К таким доходам относятся, например, зарплата, оплата по ГПД и др. "2" – при переводе доходов, удержание с которых по ч. 1 ст.
Кто может получить заработную плату за работника?
По общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику. Иной порядок может быть предусмотрен в трудовом договоре. Кроме того, работник может поручить получение его заработной платы другому лицу по доверенности (например, в связи с длительной командировкой или по иным причинам). 9.
Можно ли получать зарплату на электронный кошелек?
1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности"). Таким образом, если в заявлении работника указана кредитная организация, имеющая лицензию Банка России, то заработная плата может быть перечислена на сервис "Электронный кошелек".
Интересные материалы:
Что делают охранники?
Что делать чтобы заново влюбить в себя мужа?
Что делать из плодов боярышника?
Что делать из плодов японской айвы?
Что делать после покупки холодильника?
Что делать после выдачи судебного приказа?
Что делать при смене руководителя организации?
Что делать при сокращении штата?
Что делать при сокращении?
Что делать при сухости в горле?