Можно ли выплатить зарплату на карту другого человека?

Зарплату сотрудника можно перечислять на счет другого человека. Но тут есть ограничение. Поступать так работодатель вправе только если такую возможность предусмотрели трудовым договором и сотрудник написал заявление. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч.

Можно ли перечислять заработную плату на карту другого человека РК?

Выводы. Таким образом, заработная плата может быть перечислена на третье лицо, на основании заявления сотрудника написанного собственноручно и доверенности, удостоверенной в нотариальном порядке. Настоящий материал является объектом авторского права.

Кто может получить заработную плату за работника?

По общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику. Иной порядок может быть предусмотрен в трудовом договоре. Кроме того, работник может поручить получение его заработной платы другому лицу по доверенности (например, в связи с длительной командировкой или по иным причинам). 9.

Можно ли получать заработную плату наличкой?

Закон не запрещает выдавать зарплату наличкой. Работодатель также не может принуждать сотрудников получать зарплату только на банковский счет, об этом говорит Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830.

Можно ли перечислять заработную плату на карточку другого человека?

Да, сотрудник вправе обратится к организации с просьбой переводить его заработную плату (полностью или частично) третьему лицу (на карту родственника или члена семьи). В свою очередь, если организация согласна, она вправе производить такие перечисления - Трудовой кодекс РФ это не запрещает (см., положения ч. 5 ст.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека РБ?

Перечисление денег кому-либо по просьбе работника – это право нанимателя, а не его обязанность. Обязанность нанимателя – перечислить зарплату работника на его банковский счет в порядке, определенном трудовым договором, или выдать зарплату наличными в кассе организации.

Можно ли получать зарплату на имя другого человека?

136 ТК РФ). Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет.

Можно ли выплатить зарплату за другую организацию?

ВАРИАНТ 2. Перечислить через третье лицо Выплатить зарплату работнику можно не только напрямую из кассы или со своего расчетного счета, но и через третье лицо — другую организацию или предпринимателя (далее — посредник), используя их счет. ТК РФ этого не запрещает.

Как выдавать зарплату сотрудникам?

Соблюдая положения ТК, предприниматель обязан выплачивать зарплату своим сотрудникам 2 раза в месяц. Нормативный акт регламентирует следующее: период между выплатой аванса и зарплаты не должен превышать 15 календарных дней. При этом сотрудник ИП должен получить зарплату за месяц не позже 15-го числа следующего месяца.

Можно ли получать зарплату наличными РБ?

73 ТК). Зарплату работникам следует выплачивать наличными деньгами или перечислять на счет в банке. При этом размер аванса (выплата зарплаты за первую половину месяца) законодательством не определен и может быть установлен локальными правовыми актами или трудовым договором.

Можно ли получать зарплату наличными 2021 году?

Реально ли получать зарплату не на карту, а наличными в 2021-м Исходя из нормативов законодательства РФ, не предусмотрены ограничения на выплату российским гражданам зарплаты наличными. Работодателем устанавливается порядок выплаты внутренней документацией предприятия.

Можно ли получать зарплату наличными Украина?

Зарплату разрешается выплачивать в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины (ч. 1 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР, далее — Закон об оплате труда).

Как получать зарплату на чужую карту?

Работнику нужно подать заявление о переводе своей зарплаты на чужую карту как минимум за 5 рабочих дней до следующей даты расчета. Также нужно оговорить, весь ли заработок должен поступать другому человеку.

Куда можно перечислять зарплату?

136 ТК РФ работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату: наличными (через кассу); в безналичном порядке на указанный в заявлении работника счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Какой код указывать в платежном поручении при выплате зарплаты на карту супруга?

При перечислении зарплаты и иных выплат в рамках трудовых отношений работника на карту жены в платежном поручении ставится код 1. ... К таким доходам относятся, например, зарплата, оплата по ГПД и др. "2" – при переводе доходов, удержание с которых по ч. 1 ст.

Интересные материалы:

Как на j3 переключить память?
Как на Хоноре перенести фото на карту памяти?
Как на Хоноре перенести музыку на карту памяти?
Как на Ксиоми посмотреть память?
Как на лджи сохранять на карту памяти?
Как на Леново k10a40 сохранять на карту памяти?
Как на Леново сохранять на карту памяти?
Как на LG сохранять на карту памяти?
Как на Мейзу м6 сохранять на карту памяти?
Как на Мейзу очистить оперативную память?