Можно ли разглашать информацию о заработной плате?

Ответ: Сведения о зарплате не могут являться коммерческой тайной, поскольку они являются элементом системы оплаты труда. В то же время размер зарплаты является информацией, относящейся к персональным данным, распространение которой может являться основанием для увольнения работника по пп.

Можно ли разглашать информацию о зарплате?

По закону Работодатель имеет право запретить сотрудникам разглашать какую-то служебную информацию. Например, суммы договоров, условия работы с поставщиками или логистические схемы. Такой запрет нужно правильно оформить, установив режим коммерческой тайны.

Можно ли разглашать чужую зарплату?

Нет таких ограничений и в Трудовом кодексе. При этом информация о зарплате является конфиденциальной информацией и охраняется законом «О персональных данных». То есть работник вправе сообщать ее кому угодно. А вот работодатель как раз такого права не имеет».

Какое наказание за разглашение заработной платы?

В частности, разглашение информации о заработной плате и иных доходах гражданина влечет наложение штрафа на должностное лицо в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на организацию — от 15 000 до 75 000 рублей. Срок давности для административной ответственности перед Роскомсвязьнадзором — три месяца со дня нарушения (ч.

Что относится к конфиденциальной информации РК?

Конфиденциальной признается доверительная информация, доступ к которой и распространение которой ограничены нормативными правовыми актами или специальным соглашением деловых партнеров.

Какая информация относится к коммерческой тайне?

К информации, составляющей КТ, могут относиться производственные, технические, экономические, организационные и иные сведения любого характера, которые имеют действительную (потенциальную) коммерческую ценность, а также сведения о способах ведения профессиональной деятельности компании (п. 2 ст. 3 Закона №98-ФЗ).

Какие сведения не могут быть отнесены к коммерческой тайне?

5 Закона о коммерческой тайне. Так, например, режимом коммерческой тайны не могут быть защищены сведения о загрязнении окружающей среды и мерах противопожарной безопасности, о системе оплаты труда и об условиях труда, о фактах нарушения законодательства и о привлечении к ответственности за такие нарушения.

Как узнать зарплату сотрудника?

Достоверные данные о доходах гражданина содержатся в справках НДФЛ и СИЗ-6. Первый документ находится в ведении налоговой инспекции и имеет две разновидности — 2-НДФЛ и 3-НДФЛ. Первую подаёт работодатель гражданина. В ней находятся сведения о зарплате, должности и размере вычетов, уплаченных с полученной суммы.

Что будет если нарушить коммерческую тайну?

Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, наказываются штрафом в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода ...

Какое наказание предусматривает уголовная ответственность за незаконное получение и разглашение информации составляющей коммерческую тайну?

Уголовная ответственность

— штрафом в размере до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года; — либо исправительными работами на срок до 1 года; — либо принудительными работами на срок до 2 лет; — либо лишением свободы на срок до 2 лет.

Что будет если сотрудник банка Разгласит коммерческую тайну?

Если сотрудник фирмы разгласит эти сведения, ему может грозить уголовная ответственность по статье 183 Уголовного кодекса РФ. ...

Что относится к коммерческой тайне РК?

Согласно п. 1 ст. ... 1 ст. 1017 Гражданского кодекса (далее - «ГК РК») к коммерческой тайне относится ценная информация, которая включает в себя секреты производства (ноу-хау), технологию производства, управленческую модель, а также способы и методы для увеличения прибыли.

Какие документы могут составлять коммерческую тайну предприятия?

Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, может выглядеть таким образом:

• Список клиентов и поставщиков.
• Информация об условиях заключенных договоров и о потенциальных сделках.
• Информация о ходе переговоров с контрагентами.
• Методика ценообразования.
• Финансовая информация о структуре себестоимости.

Что такое производственная тайна?

Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий её обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. ...

Интересные материалы:

Кто относится к работникам социальных учреждений?
Кто относится к самозанятому населению закон?
Кто относится к самозанятым предпринимателям?
Кто относится к СМП критерии?
Кто отправился в космос на первом космическом аппарате?
Кто отвечает за формирование рабочего плана счетов?
Кто отвечает за состояние охраны труда на предприятии?
Кто отвечает за учетную политику?
Кто отвечает за выкладку товара?
Кто озвучил Марти из Мадагаскара?