Содержание
- - Что делать в случае утери трудовой книжки?
- - Как подтвердить стаж при утере трудовой книжки?
- - Можно ли завести новую трудовую книжку при утере старой?
- - Можно ли восстановить трудовую книжку новому сотруднику?
- - Как вернуть свою трудовую книжку если предприятие ликвидировано?
- - Можно ли восстановить трудовую книжку через Мфц?
- - Как подтвердить стаж Если в архиве нет документов?
- - Можно ли восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?
- - Каким образом можно подтвердить стаж работы?
- - Нужно ли восстанавливать утерянную трудовую книжку?
- - Можно ли завести новую трудовую книжку?
- - Можно ли завести новую трудовую книжку в Украине?
- - Можно ли иметь две трудовые книжки?
- - Как оформить дубликат трудовой книжки в РК?
- - Можно ли завести новую трудовую книжку если тебя уволили по статье?
Что делать в случае утери трудовой книжки?
В соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках», «лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления».
Как подтвердить стаж при утере трудовой книжки?
В агентство можно обратиться за подтверждением сведений по трудовой деятельности, если потеряли трудовую книжку или ее листы стали нечитаемыми. Для этого надо заполнить специальное заявление. На сайте ведомства есть электронная форма запроса о подтверждении трудового стажа и заработной платы.
Можно ли завести новую трудовую книжку при утере старой?
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Можно ли восстановить трудовую книжку новому сотруднику?
Можно ли восстановить трудовую книжку новому сотруднику
И просит оформить дубликат книжки. Так вот ваша организация не должна оформлять для него дубликат. Это должен делать предыдущий работодатель. А ваша организация должна завести ему новую трудовую книжку.
Как вернуть свою трудовую книжку если предприятие ликвидировано?
Если предприятие ликвидировано, то обращаться нужно в Трудовой архив. Для этого подается запрос о предоставлении архивной справки или архивной копии документа. Запрос подается только с паспортом лица, чьи данные запрашиваются. Срок исполнения справки 30 дней (при усложнениях не более 45).
Можно ли восстановить трудовую книжку через Мфц?
В случае обращения в МФЦ вам необходимо посетить учреждение лично, можно предварительно записаться на прием. Обязательно возьмите с собой документ, удостоверяющий вашу личность — паспорт. Обратитесь к специалисту центра с просьбой предоставить бланк заполнения заявления о восстановлении трудовой книжки.
Как подтвердить стаж Если в архиве нет документов?
Единственным возможным порядком подтверждения трудового стажа при отсутствии документов в архиве является обращение в суд. Аргументировать свою позицию бывшему сотруднику придётся, используя документы о трудовой деятельности в ликвидированной организации, имеющиеся у него на руках, а также показания свидетелей.
Можно ли восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?
Есть несколько способов восстановления Трудовой книжки
Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.
Каким образом можно подтвердить стаж работы?
Запрашивать сведения о трудовом стаже работника в ПФР самостоятельно не нужно. Для подтверждения трудового стажа работника можно использовать его бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника, самостоятельно запрошенные им в ПФР.
Нужно ли восстанавливать утерянную трудовую книжку?
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31 Правил).
Можно ли завести новую трудовую книжку?
Сотрудник может написать заявление на трудовую книжку в следующих случаях: необходимость заполнения нового бланка трудовой книжки по первому месту работы; необходимость заполнения нового бланка трудовой в связи с утерей книжки или ее порчей; необходимость получить копию трудовой книжки.
Можно ли завести новую трудовую книжку в Украине?
Для оформления новой трудовой книжки сотрудник должен написать заявление в произвольной письменной форме. В тексте заявления ему следует указать причину, по которой у него отсутствует трудовая книжка. Запись в трудовую книжку нужно вносить не позднее недельного срока после издания приказа о приеме на работу.
Можно ли иметь две трудовые книжки?
Статья 65 ТК РФ гласит, что при приеме на работу соискатель обязан предоставить трудовую книжку. По ней работодатель судит об опыте и успешности нового сотрудника. Но в нормативе не разъясняется, можно иметь две трудовые книжки или нет.
Как оформить дубликат трудовой книжки в РК?
Чтобы восстановить трудовую книжку в Казахстане, работнику необходимо с документами, подтверждающими трудовую деятельность организации где он ранее работал, обратиться на последнее место работы. Далее работодатель по просьбе работника может заполнить дубликат трудовой книжки и заверить его.
Можно ли завести новую трудовую книжку если тебя уволили по статье?
Резюме Если уволили по статье, можно скрыть неприятный факт биографии, и получить новую книжку. Документы выдаются по месту трудоустройства. Сведения о прежней деятельности не пишутся.
Интересные материалы:
Что такое интерактивная презентация?
Что такое интерфейс маршрутизатора?
Что такое интерфейс в программировании?
Что такое internet wlan?
Что такое Интервалы в музыке?
Что такое интрига в отношениях?
Что такое интубация при наркозе?
Что такое инвентаризация и как она проводится?
Что такое инвентаризация отходов?
Что такое инверсия цели?