Кто не может привлекаться к работе в ночное время?

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ...

Каковы правила привлечения работников к работе в ночное время?

В трудовом законодательстве не сказано, что для того, чтобы признать работу ночной, сотрудник должен трудиться именно с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Поэтому, если только часть смены приходится на ночное время, именно эта часть считается работой в ночное время.

Кто не допускается к работе в ночное время РБ?

К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются: 1) беременные женщины; 2) исключен; 3) работники моложе восемнадцати лет.

Какие из указанных субъектов могут привлекаться к работе в ночное время без их письменного согласия?

Могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия:

• женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
• инвалиды;
• работники, имеющие детей-инвалидов;
• работники, осуществляющие уход за больными членами их семей (на основании листка нетрудоспособности);

Как рассчитать стоимость ночных смен?

За каждый час работы в ночное время ей доплачивается 35% часовой тарифной ставки. Оплата за сверхурочную работу производится в полуторном размере часовой тарифной ставки за первые два часа работы в учетном периоде и в двойном за последующие.

Чем устанавливается порядок работы в ночное время творческих работников театров?

Порядок работы в ночное время творческих работников организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой информации и профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями категорий этих работников, утверждаемыми Правительством РФ, ...

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в ночное время?

154 ТК РФ). Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554).

Можно ли работать ночью одному?

Согласно трудовому кодексу есть дневная, вечерняя и ночная смена. А работа в течении двух смен подряд запрещена. Это так, если бы вас заставили работать, например, с 02.00 до 14.00 и с 14.00 до 02.00. ... А переход из ночной смены в дневную не является работа в течении двух смен подряд.

Можно ли работать каждый день в ночную смену?

Работники организации должны иметь возможность осуществлять трудовую деятельность не только в ночное время, но и днем, за исключением случаев с наймом сотрудника на ночное время.

Можно ли работать с ночи в ночь?

Как правило, работу в ночное время сокращают на час без последующей отработки. Это право не применяют, если сотрудник специально принят для работы ночью, трудится на сменной работе при шестидневной рабочей неделе и др. В трудовом договоре с сотрудником, который принят для работы ночью, укажите режим работы.

Можно ли в 16 лет работать в ночную смену?

N 163. Кроме того ТК РФ запрещает: привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам; вызывать в ночную смену и в выходные дни: запрет применения труда несовершеннолетних в ночное время установлен статьей 96 ТК РФ.

Какие работы допускаются в нерабочие праздничные дни без согласия работников?

3 статьи 113 ТК РФ допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия в следующих случаях: для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев ...

Какие работы в ночное время?

Согласно ст 96 ТК РФ, работа в ночное время – это труд с 22:00 до 6:00. Продолжительность работы в ночное время сокращается на один час.

Как рассчитать оплату за работу в ночное время?

Если ночная работа - сверхурочная Когда работа в ночные часы происходит за пределами нормальной длительности рабочего времени, она должна оплачиваться не только как ночная, но и как сверхурочная. За первые 2 часа такой работы зарплата начисляется в полуторном размере, а за следующие часы – в двойном (ст. 152 ТК).

Как оплачивается работа в ночную смену?

Работа в ночное время оплачивается в повышен- ном размере, установленном коллективным договором (положением об оплате труда) организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. ... Эта величина составляет 20% от часовой тарифной ставки (оклада за час) за каждый час работы в ночное время.

Как оплачиваются ночные сторожам?

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Вы можете установить дневную тарифную ставку 1000 руб.

Интересные материалы:

Как отключить клавиатуру на айфоне?
Как отключить клавиатуру на ноутбуке ASUS?
Как отключить клавиатуру на ноутбуке Делл?
Как отключить клавиатуру на ноутбуке Lenovo?
Как отключить клавиатуру на ноутбуке от ребенка?
Как отключить клавиатуру на ноутбуке сочетанием клавиш?
Как отключить клавиатуру на ноутбуке Sony VAIO?
Как отключить клавиатуру свифткей?
Как отключить клавиатуру swiftkey на андроид?
Как отключить клавиатуру swiftkey на хоноре?