Кто материально ответственное лицо?

(Консультация эксперта, 2021)Материальная ответственность работника - это его обязанность возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Работник, несущий материальную ответственность за ущерб, именуется материально ответственным лицом (ст. 238 ТК РФ).

Кто должен быть материально ответственным?

В общем виде материально ответственное лицо – это сотрудник, который обязан возместить ущерб компании или ИП, на которых он трудится (ст. 242 ТК РФ). Речь идет о прямом действительном ущербе, а не упущенной выгоде.

Какую ответственность несет материально ответственное лицо?

Материально ответственное лицо — это работник, который несет материальную ответственность перед работодателем за сохранность имущества, денежных средств. ... С такими работниками заключаются письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (244 ТК РФ ).

Как сделать лицо материально ответственным?

Материально ответственным лицом (МОЛ) можно стать либо по закону, либо на основании договора.

1. В первом случае это руководитель компании, в соответствии со ст. 277 ТК РФ. ...
2. В остальных случаях сотрудник может принять на себя такую обязанность только по личной инициативе, принудительного возложения быть не может.

9 июл. 2019 г.

Как удержать недостачу с материально ответственного лица?

Для взыскания недостачи с материально ответственного лица необходимо зафиксировать наличие недостачи. Для этого создается комиссия, которой будут установлены причины возникновения убытков и их размер. У работника истребуется письменное объяснение или составляется акт об отказе дать таковое.

Можно ли отказаться быть материально ответственным лицом?

Если основной трудовой функцией работника является работа с материальными ценностями, что оговаривалось при приеме на работу, и с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности, отказ от его заключения считается неисполнением трудовых обязанностей.

Кого можно назначить мол?

(Издательство "Главная книга", 2021)Договор о полной материальной ответственности можно заключить с кассиром, курьером, продавцом, кладовщиком и другим работником, обслуживающим матценности. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд (ст. 244 ТК РФ).

В чем состоят обязанности материально ответственного лица при подготовке активов к инвентаризации?

вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

Кто несет материальную ответственность на предприятии?

Материальную ответственность за ущерб, нанесенный работодателю (организации, предприятию, учреждению и индивидуальному предпринимателю), может нести любой работник — как рядовой, так и руководитель. ... 238 ТК РФ работник обязан возместить прямой действительный ущерб, который он причинил работодателю.

Чем занимается материально ответственное лицо?

Материально ответственное лицо — это работник, на которого возлагается обязанность следить за сохранностью ТМЦ и денежных средств на предприятии. В случае их пропажи или порчи он возмещает нанесенный ущерб.

Кто может быть материально ответственным лицом РБ?

405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ...

Кто может быть материально ответственным лицом в Украине?

Материально ответственными могут быть только работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией независимо от их организационно-правовой формы.

Кто может быть материально ответственным лицом в школе?

1.3. Под материально-ответственными лицами в смысле настоящего Положения понимаются лица, заключившие трудовой договор со школой (далее по тексту - "работники") и несущие полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества в соответствии с настоящим Положением и законодательством РФ.

Как удержать недостачу из заработной платы?

Сумма недостачи менее или равна среднему заработку, в этом случае работодатель может единолично издать приказ о взыскании ее суммы из зарплаты работника. При этом разовый размер удержания не должен превышать 20% от месячного заработка.

Какую сумму ущерба работодатель имеет право удержать с заработной платы виновного?

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника (ст. ... Предельный размер удержаний из заработной платы работника при каждой отдельной выплате составляет 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).

Что делать если вешают недостачу после увольнения?

У работника необходимо запросить объяснительную (это обязательно) либо подтвердить документально. Таким образом, если была обнаружена недостача после увольнения материально ответственного лица, работодатель в течение одного года со дня обнаружения ущерба может обратиться в суд (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

Интересные материалы:

Стамбул город где?
Стандартные налоговые вычеты на детей что это?
Старый новый год когда?
Ставка дисконтирования что это такое?
Стикеры в вотсапе где?
Сторнировать что это в бухгалтерии?
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования где выдают?
Страховой пенсионный полис где получить?
Страховые взносы на вним что это?
Стратегия компании что это?