Когда выдавать расчетный листок по заработной плате?

Статья 136 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность работодателя выдавать работнику расчетный лист при каждой выплате заработной платы. Цель составления такого документа — проинформировать сотрудника о структуре зарплаты. Обратите внимание! Выдавать расчетный лист нужно только по заработной плате.

Как выдавать расчетный листок?

В силу ст. 136 ТК РФ расчетные листки выдаются вместе с заработной платой. Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, следовательно, листки выдавать также нужно два раза.

Какого числа выдается расчетный листок?

136 ТК РФ, должен быть выдан работнику непосредственно в день выплаты заработной платы. Иными словами, работник в день выдачи заработной платы (в рассматриваемой ситуации не позднее 10 числа каждого месяца) должен иметь возможность ознакомиться с расчетным листком.

Кому можно выдавать расчетный листок?

Поэтому его листок можно передать другому, к примеру коллеге либо кому-то из родственников — жене, детям и т. д. Но для этого необходимо, чтобы у них была доверенность. На основании доверенности выдать можно не только расчетный листок, но и зарплату.

Что должно указываться в расчетном листе?

Вместе с тем, в ТК сказано, что в расчетном листке должна содержаться следующая информация:

• составные части зарплаты, причитающейся работнику за период;
• иные суммы, начисленные работнику, в том числе денежная компенсация за задержку зарплаты;
• размер и основания произведенных удержаний;

Кто должны выдавать квитки о зарплате?

Статья 136 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность работодателя выдавать работнику расчетный лист при каждой выплате заработной платы. Касается это не только тех сотрудников, которые получают заработную плату наличными, но и в отношении тех, кому зарплата перечисляется на банковскую карту.

Как выдавать расчетные листки в электронном виде?

Для того, чтобы получить расчетный листок в бумажном виде, работник должен обратиться к работодателю и получить расчетный листок лично под подпись в журнале учета выдачи расчетных листков. Для того, чтобы получить расчетный листок в электронном виде, работник должен в заявлении указать адрес своей электронной почты.

Сколько раз в месяц выдается расчетный листок?

1. Расчетный листок можно выдавать один раз в месяц при выплате второй части зарплаты, а также при увольнении. 2. Расчетные листки выдаются независимо от того, в какой форме (наличной или безналичной) выдается зарплата работникам.

Что делать если не выдали расчетный листок?

Если работодатель не выдает сотрудникам расчетные листки, ГИТ может привлечь его к административной ответственности (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). При первом нарушении должностному лицу грозит штраф в размере от 1000 до 5000 рублей, а организации – от 30 000 до 50 000 рублей.

Можно ли выдать расчетный листок сотрудника другому человеку?

Сведения, содержащиеся в расчетном листке, являются персональными данными конкретного сотрудника, которые работодатель не вправе разглашать другим работникам без его письменного согласия (ст. 88 ТК РФ, ст. 7 Закона № 152-ФЗ).

Для чего нужен расчетный листок?

Цель выдачи расчетного листка - проинформировать работника о том, из чего складывается очередная полученная им сумма зарплаты. Ведь общую величину мы узнаем и так, при получении денег у кассира или когда они "прилетят" на карту.

Каким документом организации нужно утвердить порядок выдачи расчетных листков при выплате зарплаты?

Типового бланка расчетного листка нет, поэтому его можно составить в произвольной форме, согласовать с профсоюзом, при его наличии в организации, и утвердить локальным актом, например, приказом в произвольной форме.

Где посмотреть расчетный лист?

Бухгалтер и руководитель могут посмотреть листок в разделе «Сотрудники/Зарплата» на вкладке «По сотрудникам», нажав строку с именем сотрудника. Сотрудник, бухгалтер и руководитель также могут увидеть листок в карточке сотрудника на вкладке «Зарплата».

Что значит удержано в расчетном листе?

Раздел «Удержано». В разделе «Удержано» работодатель указывает суммы, подлежащие удержанию с доходов работника. По закону. Например, в расчетном листке всегда присутствует информация об удержании налога на доходы физических лиц.

Интересные материалы:

Как убрать спам рекламу с телефона?
Как убрать спам с телефона андроид?
Как убрать спец возможности на телефоне?
Как убрать телефон из черного списка андроид?
Как убрать тему с телефона Хонор?
Как убрать тему с телефона самсунг?
Как убрать трещину на дисплее телефона?
Как убрать царапины на алюминиевом корпусе телефона?
Как убрать царапины на телефоне сзади?
Как убрать царапины с камеры на телефоне?