Когда был принят закон об охране труда в Украине?

Закон Украины от 14 октября 1992 года № 2694-XII «Об охране труда» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.02.2021 г.)

Когда был принят закон об охране труда?

Законодательная палата Олий Мажлиса Республики Узбекистан 10 марта 2016 года приняла законопроект Республики Узбекистан «Об охране труда». Об этом сообщили в информационной службе Министерства труда Узбекистана. Действующий Закон Республики Узбекистан «Об охране труда» был введен в действие 6 мая 1993 году.

Какие нормы применяются Если международным договором согласие на обязательность которого дано Верховной Радой Украины установлены иные нормы чем предусмотрены законодательством Украины об охране труда?

Если международным договором, согласие на обязательность которого дано Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем те, которые предусмотрены законодательством Украины об охране труда, применяются нормы международного договора.

Что такое охрана труда в Украине?

Охрана труда – это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

Какая сфера действия Закона Украины об охране труда?

Сфера действия Закона. Действие настоящего Закона распространяется на всех юридических и физических лиц, которые согласно законодательству используют наемный труд, и на всех работающих. Статья 3. Законодательство об охране труда.

Кто на предприятии является ответственным за охрану труда?

Ответственным за соблюдение законодательных и иных нормативных актов по охране труда на любом уровне управления предприятием является руководитель.

Какие организации контролируют защиту труда в Узбекистане?

Государственное управление в сфере охраны труда осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, а на местах: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, областные и Ташкентское городское главные управления по труду и социальной защите населения. 3.

Кто несет ответственность за создание безопасных условий труда на предприятии?

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: ... режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; (в ред.

Кто может отменить распоряжение специалиста по охране труда?

Предписание специалиста по охране труда может отменить только работодатель. Обратите внимание! Предписание составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается руководителю работ, объекта, цеха, второй остается и регистрируется в службе охраны труда, и сохраняется в течение 5 лет.

Кто контролирует охрану труда в Украине?

Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, физическими лицами - предпринимателями, использующими наемный труд, осуществляет центральный орган исполнительной власти, реализующим государственную ...

Что такое охрана труда своими словами?

Охрана труда — система сохранения жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Что входит в понятие охраны труда?

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Для чего нужна охрана труда?

Охрана труда в первую очередь защищает работоспособность сотрудников, предупреждает и предотвращает возникновение ситуаций угрожающих здоровью и жизни работника. Короче говоря, охрана труда – это способы и действия, которые направлены на сокращение травматизма.

Какие документы относятся к нормативным актам по охране труда?

Статья 27. Документы, относящиеся к нормативно-правовым актам об охране труда Нормативно-правовые акты об охране труда - это правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и другие документы, обязательные для исполнения.

Какие бывают виды инструктажей?

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

• вводный ;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Какие обязанности по соблюдению требований нормативно правовых актов об охране труда возлагаются на работника?

Работник обязан: заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения каких-либо работ либо во время нахождения на территории предприятия; знать и исполнять требования нормативно-правовых актов об охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, ...

Интересные материалы:

Когда появился Берингов пролив?
Когда появился джаз?
Когда появился футбол в каком году?
Когда появился футбол в мире?
Когда появился ISBN?
Когда появился первый человек в Казахстане?
Когда появился первый театр в Древней Греции?
Когда появился позитивизм?
Когда появился свет в Англии?
Когда появляется первая черемша?