Содержание
- - Каков порядок расследования несчастного случая на производстве?
- - Каков порядок расследования несчастного случая на производстве при котором нетрудоспособность Наступ?
- - Каков порядок создания комиссии для расследования несчастного случая на производстве?
- - Кто организует расследование несчастного случая на предприятии и ка ков порядок проведения расследования?
- - Каков порядок расследования несчастного случая происшедшего с работником направленным в другую организацию для выполнения производственного задания?
- - Какое право имеет работник при расследовании произошедшего с ним несчастного случая?
- - Каков порядок решения разногласий возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая?
- - Какое право имеет пострадавший или его доверенное лицо при расследовании несчастного случая?
- - Какие несчастные случаи расследуют 15 дней?
- - Какие действия должен предпринять работодатель Председатель Комиссии Если доверенное лицо пострадавшего не участвовало в расследовании несчастного случая?
- - Каков порядок обжалования решения комиссии по расследованию несчастного случая?
- - Какие несчастные случаи считаются произошедшими на производстве?
Каков порядок расследования несчастного случая на производстве?
Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.
Каков порядок расследования несчастного случая на производстве при котором нетрудоспособность Наступ?
Несчастный случай, в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Каков порядок создания комиссии для расследования несчастного случая на производстве?
Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. ... Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, то состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя.
Кто организует расследование несчастного случая на предприятии и ка ков порядок проведения расследования?
Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации. Для расследования несчастного случая работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее трех человек, которая возглавляется работодателем или уполномоченным им представителем.
Каков порядок расследования несчастного случая происшедшего с работником направленным в другую организацию для выполнения производственного задания?
Расследование несчастного случая, происшедшего с работником организации, расположенной и ведущей работы на территории другой организации, или с работником, направленным в другую организацию для выполнения производственного задания (служебных или договорных обязанностей), проводится непосредственно работодателем с ...
Какое право имеет работник при расследовании произошедшего с ним несчастного случая?
Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
Каков порядок решения разногласий возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая?
При возникновении разногласий между членами комиссии, проводящей расследование несчастного случая, решение принимается большинством голосов, а члены комиссии несогласные с изложенной точкой зрения могут изложить письменно свое особое мнение с приобщением его к материалам расследования.
Какое право имеет пострадавший или его доверенное лицо при расследовании несчастного случая?
Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
Какие несчастные случаи расследуют 15 дней?
- 15 дней, если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо есть погибшие; - один месяц со дня поступления заявления пострадавшего (доверенного лица), если он не сообщил о несчастном случае сразу или утратил трудоспособность спустя какое-то время.
Какие действия должен предпринять работодатель Председатель Комиссии Если доверенное лицо пострадавшего не участвовало в расследовании несчастного случая?
В случае если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
Каков порядок обжалования решения комиссии по расследованию несчастного случая?
231 ТК. 5. Выводы комиссии по расследованию несчастного случая могут быть обжалованы в федеральную инспекцию труда и (или) суд различными заинтересованными лицами и органами, которые определены ст. ... Специальный порядок рассмотрения разногласий предусмотрен при расследовании случаев профессионального заболевания.
Какие несчастные случаи считаются произошедшими на производстве?
Что относится к несчастным случаям на производстве
- сверхурочная работа;
- выход в праздники, выходные дни;
- обеденное время и регламентированные перерывы в трудовом процессе;
- время, отведённое на ремонт оборудования, переодевание до начала и после окончания рабочего дня.
Интересные материалы:
Как увеличить шрифт на экране телефона?
Как увеличить шрифт на телефоне Honor?
Как увеличить шрифт на телефоне хонор?
Как увеличить шрифт на телефоне в одноклассниках?
Как увеличить шрифт в Яндексе на телефоне?
Как увеличить связь на телефоне?
Как увеличить время работы экрана на телефоне?
Как увеличить время записи видео на телефоне самсунг?
Как увеличить звук на телефоне Samsung Duos?
Как увидеть телефон в iTunes?