Содержание
- - Какой вид инструктажа должен пройти работник при трудоустройстве?
- - В каком случае работник должен пройти внеплановый инструктаж по охране труда?
- - Кто проводит целевой инструктаж?
- - Какой инструктаж проводится при принятии новых нормативных актов?
- - Какой противопожарный инструктаж сотрудники проходят при трудоустройстве?
- - Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологии выполнения работ?
- - Когда проводится внеочередной инструктаж?
- - Когда и кем проводится внеплановый инструктаж?
- - Какой инструктаж проводится при замене или модернизации оборудования?
- - Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
- - Где может должно фиксироваться проведение целевого инструктажа?
- - Где должно фиксироваться проведение целевого инструктажа?
Какой вид инструктажа должен пройти работник при трудоустройстве?
Вводный инструктаж
Проводится для всех лиц, которые принимаются на работу, а также для других лиц, которые непосредственно участвуют в производственной деятельности организации, в частности командированные, проходящие практику, работающие по договорам (п. 2.1.2 Порядка обучения).
В каком случае работник должен пройти внеплановый инструктаж по охране труда?
Внеплановый инструктаж проводится:
по требованию органов надзора; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.
Кто проводит целевой инструктаж?
Целевой инструктаж, как и внеплановый, проводит непосредственный руководитель. Руководитель компании назначает ответственного за проведение инструктажа приказом. Этот сотрудник должен быть обучен и пройти проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).
Какой инструктаж проводится при принятии новых нормативных актов?
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.
Какой противопожарный инструктаж сотрудники проходят при трудоустройстве?
Первичный противопожарный инструктаж проводится работникам в первый рабочий день до того, как они приступят к исполнению своих должностных обязанностей. Данный вид инструктажа проводится непосредственно на рабочем месте работника.
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологии выполнения работ?
Внеплановый инструктаж должен проводиться в случае изменения правил по охране труда, при изменении технологических процессов, замене оборудования и других изменениях, влияющих на безопасность труда работников.
Когда проводится внеочередной инструктаж?
Если работник был неоднократно замечен непосредственным руководителем или представителем службы охраны труда, в том, что он не соблюдает технику безопасности на рабочем месте, то, как правило, собирают весь коллектив и проводят внеочередной инструктаж.
Когда и кем проводится внеплановый инструктаж?
Организация охраны трудаВнеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и др.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (абз. 2 п. 2.1.3 Порядка обучения).
Какой инструктаж проводится при замене или модернизации оборудования?
Внеплановый инструктаж по охране труда
При изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда.
Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
Кто должен проводить
Как правило, это непосредственный руководитель коллектива (бригады), ранее прошедший проверку знаний по ОТ в установленном порядке, при этом он же обычно руководит дальнейшим ходом работ. Также провести такое мероприятие может инструктор производственного обучения.
Где может должно фиксироваться проведение целевого инструктажа?
Проведение целевого инструктажа фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей.
Где должно фиксироваться проведение целевого инструктажа?
Целевой инструктаж фиксируется в журнале инструктажей и в необходимых случаях - в наряде-допуске. Кроме того, вводный и первичный инструктажи, допуск к самостоятельной работе могут фиксироваться в контрольном листе, который выдается работнику в отделе кадров при приеме на работу (приложение № 1).
Интересные материалы:
Как отключить голосовые подсказки на андроиде?
Как отключить Google assistant в xiaomi?
Как отключить Google assistant?
Как отключить Google Ассистент на Android?
Как отключить Google Ассистент на Honor?
Как отключить Google Ассистент на Samsung?
Как отключить Google Ассистент на самсунге?
Как отключить Google Ассистент на Xiaomi?
Как отключить Google Ассистент на заблокированном экране?
Как отключить Google Duo на Xiaomi?