Содержание
- - Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
- - Какой должна быть продолжительность стажировки?
- - Какая продолжительность стажировки устанавливается работодателем при работах на высоте?
- - Когда проводится стажировка на рабочем месте?
- - Кто имеет право освободить работников от стажировки на рабочем месте?
- - Сколько может быть неоплачиваемая стажировка?
- - Сколько длится стажировка в аптеке?
- - Кому назначается стажировка на рабочем месте и когда она должна быть проведена?
- - Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?
- - Как часто работники допускаемые к работам на высоте должны проводить осмотр выданных им средств индивидуальной защиты?
- - Какие мероприятия должен организовать работодатель до начала выполнения работ на высоте?
- - Что из перечисленного не допускается делать при использовании приставной лестницы или стремянки?
- - Когда проводится проверка знаний после стажировки?
- - Сколько длится дублирование?
- - Когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
Срок стажировки на рабочем месте ТК РФ установлен только для срочных договоров – не больше 2 недель (ст. 59 ТК РФ).
Какой должна быть продолжительность стажировки?
При приеме на работу руководителя – от двух недель до месяца (срок зависит от квалификации соискателя). При приеме рядовых сотрудников, имеющих необходимый опыт работы и квалификацию – от 3 до 19 рабочих дней. Для работников без квалификации и опыта срок стажировки на рабочем месте составляет от 1 месяца до года.
Какая продолжительность стажировки устанавливается работодателем при работах на высоте?
Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Когда проводится стажировка на рабочем месте?
2.2. Стажировка на рабочем месте проводится после вводного и первичного инструктажа на рабочем месте под руководством ответственного работника по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке локальными нормативными актами. 2.3.
Кто имеет право освободить работников от стажировки на рабочем месте?
Стажировку могут не проходить специалисты, работа которых никак не связана с опасными факторами. Как правило, это сотрудники, которые взаимодействуют только с компьютером. К примеру, бухгалтеры, юристы, экономисты. Для их освобождения издавать соответствующее распоряжение не требуется.
Сколько может быть неоплачиваемая стажировка?
По общему правилу срок испытания не может превышать трех месяцев, а при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель (ст. 70 ТК РФ).
Сколько длится стажировка в аптеке?
Продолжительность стажировки
При заключении срочного трудового договора по статье 59 ТК не более двух недель. Если работник принят на предприятие по обычному трудовому договору с испытательным сроком согласно ст. 70 ТК РФ, его стажировка или испытательный срок может иметь продолжительность до трех месяцев.
Кому назначается стажировка на рабочем месте и когда она должна быть проведена?
Стажировка на рабочем месте по охране труда и сдача по итогам экзаменов в обязательном порядке проводится для работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда и периодически в процессе трудовой деятельности (ст. 225 ТК РФ).
Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?
Работники не должны допускаться к работе без положенных средств индивидуальной защиты, в неисправной, загрязненной специальной одежде или обуви, с неисправными или не прошедшими очередное испытание или проверку техническими средствами индивидуальной защиты.
Как часто работники допускаемые к работам на высоте должны проводить осмотр выданных им средств индивидуальной защиты?
Когда работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ? Правильный ответ: До использования и после каждого использования.
Какие мероприятия должен организовать работодатель до начала выполнения работ на высоте?
Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска (далее - Перечень), с обязательным включением в него помимо работ, указанных в пункте 11 Правил, работ на нестационарных рабочих местах.
Что из перечисленного не допускается делать при использовании приставной лестницы или стремянки?
При использовании приставной лестницы или стремянок не допускается: работать с двух верхних ступенек стремянок, не имеющих перил или упоров; находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человеку; поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент.
Когда проводится проверка знаний после стажировки?
Работники рабочих профессий в течение месяца после назначения на работы обязаны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда. Проводится обучение, затем проверка знаний, при необходимости стажировка.
Сколько длится дублирование?
Продолжительность дублирования от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.
Когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
Внеплановый инструктаж проводится:
по требованию органов надзора; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.
Интересные материалы:
Как сделать Always On Display на IPS?
Как сделать английский язык на клавиатуре?
Как сделать анимацию на айфоне?
Как сделать анимацию на слайде?
Как сделать анимацию по щелчку?
Как сделать анимацию в презентации Google?
Как сделать анимацию в презентации Microsoft Power Point?
Как сделать анимацию в презентации?
Как сделать анимированную картинку в презентации?
Как сделать анимированные стикеры на айфоне?