Содержание
- - Когда работник должен принести больничный лист?
- - Что будет если не отдать больничный лист работодателю?
- - Можно ли не относить больничный на работу?
- - Когда работник должен предоставить больничный лист РК?
- - Кому нужно отдавать больничный на работе?
- - Как правильно сообщить работодателю о больничном?
- - Можно ли не предъявлять электронный больничный?
- - Можно ли не сдавать бумажный больничный?
- - Можно ли заменить бумажный больничный на электронный?
- - Нужно ли относить электронный больничный лист на работу?
- - Нужно ли закрывать больничный если он не нужен?
- - Как быстро нужно отдать больничный?
Когда работник должен принести больничный лист?
Срок предоставления больничного листа работодателю Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представить работодателю больничный лист (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н). Причем сделать это работник должен в течение шести месяцев со дня окончания больничного (ч.
Что будет если не отдать больничный лист работодателю?
Обязательно ли предоставление больничного и что будет, если его не отдавать? Если больничный не будет предоставлен без уважительных причин в течение 6 месяцев после выписки, работодатель вправе не выплачивать пособие по временной нетрудоспособности.
Можно ли не относить больничный на работу?
Если срок предоставления больничного листа нетрудоспособности прошёл, то работодатель уже не вправе принять документ.
Когда работник должен предоставить больничный лист РК?
Согласно п. 10 Приказа работник предъявляет лист о временной нетрудоспособности работодателю в день выхода на работу, указанный в листе временной нетрудоспособности, либо до ее окончания.
Кому нужно отдавать больничный на работе?
Учитывая, что работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности по больничному листу, документ нужно передать в организацию. Ответственным в оформлении документов о нетрудоспособности является инспектор отдела кадров. Он принимает больничный лист и оформляет его.
Как правильно сообщить работодателю о больничном?
В законе нет четкой процедуры, как уведомить работодателя о больничном, обычно отправляют сообщение руководителю кадровой службы, прямому начальству или директору. Желательно оповестить коллег в тот же день, когда врач выписал больничный лист.
Можно ли не предъявлять электронный больничный?
Если работник трудился во время болезни и не предъявил больничный лист работодателю, у последнего разумеется и не возникает обязанности начислять пособие. ... Но если вам предъявили больничный лист или назвали номер электронного документа, то отказать работнику в начислении пособия по нетрудоспособности вы не вправе.
Можно ли не сдавать бумажный больничный?
Можно передать работодателю талон с номером листка, переслать номер по телефону или через интернет. В отличие от бумажного листка нетрудоспособности, сдавать электронный работодателю не нужно. Когда врач закроет больничный, бухгалтер рассчитает пособие и заполнит свою часть больничного листка.
Можно ли заменить бумажный больничный на электронный?
Что собой представляет электронный больничный лист в 2020 году Со второго полугодия 2017 года на территории страны начали действовать электронные больничные. Их ввел Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ. ... Электронный больничный можно заменить на бумажный.
Нужно ли относить электронный больничный лист на работу?
Стоит отметить, что с ЭЛН нет необходимости ехать по месту работы и «сдавать его в бухгалтерию или кадры» – работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом - посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Нужно ли закрывать больничный если он не нужен?
Первый больничный лист работник так и не закрыл. ... Ильюхина: Если больничный останется незакрытым, конечно, он не может быть принят к оплате. Надо попросить работника обратиться в поликлинику и дооформить больничный, то есть закрыть его в установленном порядке.
Как быстро нужно отдать больничный?
Срок сдачи един на всей территории РФ — полгода с даты окончания больничного. После получения листка нетрудоспособности от сотрудника работодатель в течение 5 дней передает пакет документов (реестр) в ФСС для оплаты, а проверяющие Соцстраха не позднее 10 дней должны принять решение о выплате пособия.
Интересные материалы:
Как сделать абзац в описании профиля Инстаграм?
Как сделать абзац в профиле Инстаграм?
Как сделать айфон как новый без компьютера?
Как сделать айфон как новый для продажи?
Как сделать айфон как новый обнулить?
Как сделать айфон новым устройством?
Как сделать айфон полностью новым?
Как сделать Аим через консоль в CS GO?
Как сделать AirPlay?
Как сделать аккаунт на айфоне 5s?