Каким документом устанавливается продолжительность рабочего времени конкретного работника на предприятии?

4. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Каким документом устанавливается режим рабочего времени в организации?

Режим рабочего времени может устанавливаться только правилами внутреннего трудового распорядка, в отличие от действующей сейчас нормы, которая позволяет закреплять его в коллективном договоре. Для работников с индивидуальным режимом он устанавливается трудовым договором.

Что является основанием для установления работникам сокращенной продолжительности рабочего времени?

Одним из оснований установления сокращенного рабочего времени (недели) - является занятость работников на работах с вредными и опасными условиями труда. ... Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).

Чем регламентируется продолжительность рабочего времени?

Статья 91 ТК РФ определяет предел нормального рабочего времени в 40 часов в неделю. В этих пределах нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается коллективным договором, соглашениями.

Какие периоды включаются в рабочее время?

Иными периодами времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными актами относятся к рабочему, считаются:

• периоды простоя;
• оплачиваемых перерывов в течение рабочего дня;
• время нахождения в командировке;
• время междусменного отдыха в период пребывания на вахте и т. д.

14 сент. 2018 г.

Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Кто устанавливает режим рабочего дня?

Режим рабочего времени устанавливается работодателем. Работодатель должен установить режим рабочего времени, который предусматривает: продолжительность рабочей недели (пятидневка, шестидневка, выходные по скользящему графику, неполная рабочая неделя); продолжительность ежедневной работы (смены);

Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

1 ст. 92 ТК РФ): - для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

Как регламентируется законом сокращенное рабочее время?

93 ТК РФ, различается как неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. Неполное рабочее время, как и сокращенное рабочее время, устанавливается продолжительностью менее 40 часов в неделю. Оно устанавливается соглашением сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Что не включается в рабочее время?

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. ...

Чем определяется трудовой распорядок организации и продолжительность рабочего времени?

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому ...

Какая продолжительность рабочего времени является нормальной 1 ст 91?

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Что считается рабочим временем?

Итак, рабочим временем считается время, когда работник фактически работает, а также периоды, когда работник фактически не работает, которые закон относит к рабочему времени.

Что входит в рабочее время РБ?

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК) под рабочим временем понимает время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности, а также время работы, выполненной по ...

Что входит в состав рабочего времени?

Время работы включает в себя как затраты времени, связанные с выполнением производственного задания, так и затраты времени, не обусловленные производственным заданием. Время работы состоит, в свою очередь, из подготовительно-заключительного, оперативного времени и времени на обслуживание рабочего места.

Интересные материалы:

Как с телеграмма перенести стикеры в Ватсап?
Как садить алиссум на рассаду?
Как садить анютины глазки?
Как садить дельфиниум семенами?
Как садить гвоздику турецкую?
Как садить имбирь?
Как садить настурцию?
Как садить землянику?
Как самому ликвидировать фирму?
Как самостоятельно ликвидировать ООО без долгов?