Содержание
- - Что должно храниться в личном деле сотрудника 2020?
- - Что должно храниться в личном деле сотрудника 2021?
- - Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
- - Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника?
- - Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
- - Что нельзя хранить в личном деле работника 2020?
- - Что должно храниться в личном деле работника?
- - Что обязательно должно быть в личном деле работника?
- - Какие документы должны быть в личном деле муниципального служащего?
- - Кто имеет доступ к личным делам сотрудников?
- - Как хранить личные дела уволенных сотрудников?
- - Можно ли хранить справку об отсутствии судимости в личном деле?
- - Можно ли хранить приказы в личном деле?
- - Какие документы должны быть в личном деле воспитателя?
- - Какие документы подшиваются в личное дело работника?
Что должно храниться в личном деле сотрудника 2020?
Вот, что можно хранить в личном деле сотрудника (не госслужащего): трудовой договор и дополнительные соглашения к нему; приказы о приеме на работу, о внутренних переводах; ... договор об индивидуальной материальной ответственности (если должность ее предусматривает);
Что должно храниться в личном деле сотрудника 2021?
Условно состав личного дела сотрудника можно поделить на 3 части: Документы при приеме на работу. Документы о прохождении сотрудником конкурса в качестве соискателя при приеме на работу (если проводился). Документы с информацией о деятельности сотрудника у работодателя.
Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
Закон «О персданных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ дозволяет хранить персональные данные не дольше, чем этого требуют цели их обработки.
...
Состав личного дела сотрудника в 2020-2021 годах
- анкета, заполняемая при приеме на работу;
- трудовой договор;
- должностная инструкция;
- копии приказов по сотруднику.
Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника?
При условии обоснованной цели хранения, в личном деле работника могут находиться:
- резюме;
- анкета;
- характеристика;
- автобиография;
- личная карточка по форме Т-2;
- заявление о приеме на работу;
- копия приказа о приеме на работу;
- копия трудового договора;
Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
Это лишняя бумага. Также нельзя хранить в личном деле копии документов, которые содержат персональные данные сотрудника.
...
Нельзя
- паспорта,
- свидетельство ИНН,
- СНИЛС,
- диплом об образовании,
- военный билет,
- свидетельство о заключении или расторжении брака, рождении ребенка.
Что нельзя хранить в личном деле работника 2020?
В личном деле сотрудника нельзя хранить копии документов, которые не связаны с его работой и содержат персональные данные. Например, это копия паспорта, СНИЛС, военного билета, диплома об образовании, свидетельств о заключении и расторжении брака, о рождении ребенка, о перемене имени.
Что должно храниться в личном деле работника?
заявление о приеме на работу; копия приказа о приеме на работу; трудовой договор; копии паспорта, СНИЛС, ИНН (при наличии), документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и т.
Что обязательно должно быть в личном деле работника?
Бланк анкеты сотрудника в личное дело можно скачать здесь.
трудовой договор; должностная инструкция; копии приказов по сотруднику.
Какие документы должны быть в личном деле муниципального служащего?
К личному делу муниципального служащего приобщаются:
- письменное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненная и подписанная гражданином анкета установленной формы с приложением фотографии и автобиография;
Кто имеет доступ к личным делам сотрудников?
Причем трудовые книжки сотрудников должны храниться отдельно от личных дел. Право доступа к личным делам сотрудников могут иметь лишь ответственные должностные лица и руководители их отделов.
Как хранить личные дела уволенных сотрудников?
Личные дела уволенных сотрудников подлежат архивации и хранятся в специальных архивах отдела кадров на предприятии. Если предприятие не имеет собственных площадей для организации архива, личные дела уволенных сотрудников можно сдать на депозитарное хранение.
Можно ли хранить справку об отсутствии судимости в личном деле?
Хранить справку можно, если получено согласие лица, персональные данные которого содержит справка (ст. 86 ТК). Требовать предоставления справки в случаях, когда это не предусмотрено законом, нельзя.
Можно ли хранить приказы в личном деле?
В связи с тем, что личное дело - не обязательно, а приказы хранить - обязательно, лучше так: в личном деле хранить копии приказов, а оригиналы - в папке согласно срокам хранения. Отпуск без сохранения заработной платы - отдельно, отпуск ежегодный - отдельно, приказы о приеме, переводе, увольнении - отдельно.
Какие документы должны быть в личном деле воспитателя?
Какие документы хранятся в личном деле работника
- согласие на обработку персональных данных;
- копии документов об образовании, подтверждающие квалификацию работника;
- заключение медицинской комиссии (если требуется для занимаемой должности);
- справку о наличии (отсутствии) судимости (если требуется);
Какие документы подшиваются в личное дело работника?
Соответственно, оформление личного дела сотрудника, образец по ГОСТу, — это, условно говоря, папка, в которую подшиваются ,бумаги, содержащие сведения о работнике, о его трудовой деятельности и стаже. Формирование дела начинается с момента приема сотрудника на работу. Оно ведется в единственном экземпляре.
Интересные материалы:
Какие есть жирные кислоты?
Какие факторы являются опасными производственными факторами?
Какие физические величины называются скалярными приведите примеры?
Какие фрукты полезны для желудка?
Какие функции у AirPods Pro?
Какие функции выполняет нормирование труда?
Какие функции выполняют в нервной ткани клетки нейроглии?
Какие географические объекты были названы в честь Семена Дежнева?
Какие глаголы относятся к первому спряжению?
Какие года есть по восточному календарю?