Какие профессии получают молоко за вредные условия труда?

Право получать молоко за вредность профессии имеют работники, должности которых перечислены в Приказе Минздравсоцразвития РФ от Таким правом, в частности, наделены работники химических производств, горнодобывающей промышленности, электротехнической сферы, фармацевтических заводов и других опасных видов деятельности.

Кому положено молоко за вредные условия труда?

Кому выдавать

Выдайте молоко работникам, которые работают во вредных условиях труда, при условии что: на их рабочих местах есть вредные производственные факторы, предусмотренные перечнем вредных производственных факторов; уровень вредных факторов превышает установленные нормативы.

Какие профессии попадают под вредные условия труда?

Профессии с вредными условиями труда - Список №1

  • горные работы;
  • подземные работы;
  • работа в сфере рудоподготовки, обжига руд и нерудных пород;
  • черная металлургия;
  • работа с коксующимся углем;
  • химия и нефтехимия;
  • работа с природными энергоносителями;
  • металлообработка в черной и цветной металлургии;
12 мар. 2021 г.

Что допускается для замены молока работникам с вредными условиями труда?

6. Работникам, занятым производством или переработкой антибиотиков, вместо свежего молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

Как определить вредные условия труда?

Вредными условиями труда признаются условия труда, при которых на трудящихся оказывают воздействие несущие вред производственные факторы, опасные или потенциально опасные для здоровья.

Каким профессиям положено молоко?

Право получать молоко за вредность профессии имеют работники, должности которых перечислены в Приказе Минздравсоцразвития РФ от Таким правом, в частности, наделены работники химических производств, горнодобывающей промышленности, электротехнической сферы, фармацевтических заводов и других опасных видов деятельности.

В каком случае работник имеет право на бесплатную выдачу молока?

Выдача молока и лечебно-профилактического питания На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. ... На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Какие работы считаются вредными и опасными?

Вредные и опасные условия труда: профессии, компенсации и льготы

  • Лица, которые трудятся на предприятиях, связанных с горнодобывающей промышленностью;
  • Работающие в сфере металлургии;
  • Добывающие черный и цветной металл;
  • Лица, занятые на предприятиях по производству термоантрацитовых, коксовых и коксохимических веществ;

Какие профессии имеют право на досрочную пенсию?

Кто имеет право на досрочную страховую пенсию?

  • Работники вредных и опасных производств (например, текстильной промышленности, лесозаготовок, машинисты железнодорожного транспорта, водители автобусов, троллейбусов, шахтеры и др.). ...
  • Врачи, педагоги, артисты. ...
  • Граждане, имеющие длительный стаж. ...
  • Многодетные мамы.
27 янв. 2021 г.

Что относится к вредным производствам?

Вредными условиями на предприятиях считаются те условия, которые способны нанести вред здоровью, снизить работоспособность и привести к риску отравления.
...
А также:

  • Текстильная и легкая промышленность;
  • Пищевая промышленность;
  • Полиграфия;
  • Связь;
  • Сельское и народное хозяйство;
26 июл. 2013 г.

Какие пищевые продукты могут выдаваться работникам вместо молока?

Нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока:

  • Кисломолочные жидкие продукты, в т. ч. ...
  • Творог не более 9% жирности 100 г
  • Сыр не более 24% жирности 60 г
2 июл. 2009 г.

Можно ли выдачу молока работникам занятым на работах с вредными условиями труда заменять денежной компенсацией?

Обратите внимание, что работникам, занятым на особо вредных производствах, нельзя заменить лечебно-профилактическое питание денежной компенсацией (абз. 2 ст. 222 ТК РФ).

Можно ли заменить выдачу молока денежной компенсацией?

По письменному заявлению работника выдача молока (других продуктов) может быть заменена денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).

Интересные материалы:

Как считать долю от числа?
Как считать НДС в 2019 году?
Как считать процент от числа?
Как считать рабочие часы?
Как считать сдельную оплату труда?
Как считать средний заработок для отпускных?
Как считать страховой стаж для больничного?
Как считать страховой стаж по трудовой книжке?
Как считать топливо в путевых листах?
Как считать зачетные единицы?