Какие функции выполняет заработная плата?

Заработная плата выполняет несколько функций, но наиболее важными считаются воспроизводственная, статусная, стимулирующая, регулирующая (распределительная) и др. ... Статусная функция зарплаты означает соответствие статуса, который определяется размером заработной платы, трудовому статусу работника.

Какую функцию заработная плата не выполняет?

Воспроизводственная функция - заключается в способности заработной пласты компенсировать затраты труда, которые имели место в процессе трудовой деятельности человека. Если она недостаточна даже для простого воспроизводства рабочей силы, то в данном случае заработная плата не выполняет свою воспроизводственную функцию.

В чем выражается Смысл воспроизводственной функции заработной платы?

Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления, то есть в определении такого абсолютного размера заработной платы, который позволяет осуществить условия нормального воспроизводства рабочей силы, иными словами поддержание, а то и ...

В чем состоят функции заработной платы?

Заработная плата выполняет несколько функций, наиболее важные из них — воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая (распределительная), производственно-долевая и др. Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально-нормальном уровне потребления, т.

Что выражает уровень заработной платы?

Уровень заработной платы выражает стоимость товаров и услуг или минимальный набор благ, необходимый для воспроизводства работника и его семьи. Это очень важный показатель для анализа экономического благосостояния населения того или иного государства (в развитых странах он составляет около 3/4 национального дохода).

Какие виды выплат являются гарантированными выплатами?

К гарантированным выплатам относят те их виды, получение которых при выполнении норм труда или отработке установленной продолжительности рабочего времени гарантировано работнику независимо от результатов деятельности организации, соблюдения трудовой дисциплины и других факторов.

Какие виды заработной платы?

Стоит хоть как-то разграничивать понятия вид зарплаты и формы. Потому что основных видов – два.
...
Виды заработной платы

• Прямая сдельная.
• Сдельно-прогрессивная.
• Сдельно-премиальная.
• Косвенно-сдельная.
• Аккордная.
• Коллективная.

В чем выражается стимулирующее воздействие заработной платы?

Стимулирующая роль заработной платы проявляется в обеспечении взаимосвязи оплаты труда с конкретными результатами трудовой деятельности работников. ... Стимулирующая роль может повышаться или понижаться в зависимости от того, соответствуют ли размеры оплаты труда трудовому вкладу работников, их результатам.

Какая функция заработной платы играет роль баланса интересов работодателей и работников?

Регулирующая функция воздействует на соотношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование персонала (численности работников и профессионально-квалификационного состава) и степень его занятости. Данная функция играет роль баланса интересов работников и работодателей.

В чем разница между номинальной и реальной заработной платой?

Номинальная зарплата - это конкретная денежная сумма, получаемая работником. А реальная зарплата определяет покупательную способность номинальной: сколько товаров и услуг мы могли приобрести в прошлом году, а сколько - в этом.

Каковы принципы организации заработной платы?

Принципы организации заработной платы – это объективные, научно обоснованные положения, отражающие действие экономических законов и направленные на более полную реализацию функций заработной платы. ... равную оплату за равный труд, недопущение дискриминации в сфере оплаты труда. 2. Соответствие меры труда мере его оплаты.

Какие выплаты относятся к дополнительной заработной плате?

К дополнительной заработной плате относятся:

• выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду;
• оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей;
• льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей;
• выходного пособия при увольнении.

Каким образом осуществляется правовое регулирование выплаты заработной платы в РФ?

Коллективно- договорное регулирование оплаты труда осуществляется на основе коллективных договоров и соглашений. Как правило, коллективными договорами и соглашениями устанавливаются дополнительные льготы и компенсации работникам. ... 57 ТК РФ оплата труда является обязательным условием трудового договора.

В чем заключается сущность заработной платы Основные формы и системы заработной платы?

Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве.

Что такое заработная плата и ее виды?

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд или участие в работе. В зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.

Какие факторы влияют на размер заработной платы?

Итак, размер заработной платы зависит он нескольких факторов, к которым относятся: стоимость жизненных средств, расходуемых на воспроизводство рабочей силы, уровень квалификации работников, уровень производительности труда, национальные различия в степени развитости экономических и социальных условий жизни в разных ...

Интересные материалы:

Как правильно принимать лецитин в капсулах?
Как правильно принимать милдронат?
Как правильно принимать настой чаги?
Как правильно принимать настой лаврового листа?
Как правильно принимать отвар пустырника?
Как правильно принимать пентоксифиллин?
Как правильно принимать подмор пчелиный на спирту?
Как правильно принимать подмор?
Как правильно принимать прополис для профилактики?
Как правильно принимать протеин креатин и Бцаа?