Какие бывают виды компетенций?

Что такое компетенция и ее виды?

Компетенция (от лат. competere — соответствовать, подходить) — это личностная способность специалиста (сотрудника) решать определенный класс профессиональных задач. ... Различают следующие виды компетенций: Учебно-познавательная компетенция — это совокупность умений и навыков познавательной деятельности.

Какие выделяют виды компетенций школьников?

Хуторской выделяет семь групп ключевых компетенций для общего образования:

  • Ценностно-смысловые компетенции. ...
  • Общекультурные компетенции. ...
  • Учебно-познавательные компетенции. ...
  • Информационные компетенции. ...
  • Коммуникативные компетенции. ...
  • Социально-трудовые компетенции. ...
  • Компетенции личностного самосовершенствования.

Что является компетенциями?

Компетенция (управление персоналом) — это личностная способность специалиста (сотрудника) решать определенный класс профессиональных задач. ... Область компетенций — совокупность знаний и навыков человека или организации, которые они выполняют на высоком, конкурентном уровне.

Что такое компетенции работника?

Компетенция (от лат. competere — соответствовать, подходить) — это личностная способность специалиста (сотрудника) решать определённый класс профессиональных задач. Также под компетенцией понимают формально описанные требования к личностным, профессиональным и т.

Чем отличается компетенция и компетентность?

Компетентность — это полное соответствие уровня знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения сотрудника требованиям занимаемой им должности. А вот термином «компетенция» обозначают то, насколько сотрудник способен применить имеющиеся у него знания и опыт в своей трудовой деятельности.

Что такое компетентность простыми словами?

Компетентность (лат. ... competens — подходящий, соответствующий, надлежащий, способный, знающий) — качество человека, обладающего всесторонними знаниями в какой-либо области и мнение которого поэтому является веским, авторитетным.

Что предполагает компетентностный подход в обучении?

Компетентностный подход в обучении предполагает создание общепринятой методики формирования ключевых компетентностей и определение адекватных средств их реализации. Данный подход требует изменения учебного процесса, т. к.

Какие существуют компетенции в образовании?

Хуторскому) являются следующие:

  • Ценностно-смысловые,
  • Общекультурные,
  • Учебно-познавательные,
  • Информационные,
  • Коммуникативные,
  • Социально-трудовые,
  • Компетенции личностного самосовершенствования.
2 февр. 2018 г.

Что такое компетенция ученика?

Компетентность - совокупность личностных качеств ученика (ценностно-смысловых ориентаций, знаний, умений, навыков, способностей), обусловленных опытом его деятельности в определенной социально и личностно-значимой сфере.

Что такое техническая компетенция?

Технические компетенции определяют, что люди должны знать и уметь делать (знания и навыки) для эффективного исполнения своей роли. Они связаны либо с общей ролью (группой сходных видов работ), либо с индивидуальными ролями («ролеспецифичная компетенция»). ... Компетенцию иногда называют «жесткими навыками».

Что можно отнести к икт компетентности педагога?

  • умение выбирать и использовать ПО, устанавливать используемые программы на компьютер, пользоваться проекционной техникой;
  • организовывать работу учащихся в рамках сетевых коммуникационных проектов, дистанционно поддерживать учебный процесс

Что относится к профессиональным компетенциям?

С точки зрения бизнес-практиков, профессиональные компетенции — это способность субъекта профессиональной деятельности выполнять работу в соответствии с должностными требованиями. Последние представляют собой задачи и стандарты их выполнения, принятые в организации или отрасли3.

Какие бывают компетенции персонала?

(competency) – 1) знания, умения, навыки в той или иной области, сфере деятельности; 2) совокупность полномочий должностного лица или подразделения фирмы, в соответствии с которыми они имеют право принимать решения по определенным вопросам.

Что такое компетенция и для чего она нужна?

Компетенция – это объем профессиональных знаний и навыков, а также личностные характеристики и установки, проявляемые в поведении человека и требуемые для выполнения непосредственных должностных обязанностей.

Что такое компетенция в управлении персоналом?

Словарь управления персоналом. Американский подход определяет компетенции как описание поведения сотрудника: компетенция - это основная характеристика сотрудника, обладая которой, он способен показывать правильное поведение и, как следствие, добиваться высоких результатов в работе.

Интересные материалы:

Когда начинают выплачивать алименты после подачи заявления?
Когда начинаются сезонные скидки в магазинах?
Когда начинаются скидки в стиме 2019?
Когда начинаются века?
Когда начинаются выплаты пособия по безработице?
Когда начинать проращивать клубни бегонии?
Когда начинать протыкать капусту?
Когда начинать весеннюю обрезку винограда?
Когда начисляется амортизация после ввода в эксплуатацию?
Когда начисляют расчетные при увольнении?