Какая продолжительность стажировки?

Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от специфики деятельности предприятия и конкретного работника. Стандартно составляет от 2 до 14 рабочих дней (смен) согласно ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда.

Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?

Срок стажировки на рабочем месте ТК РФ установлен только для срочных договоров – не больше 2 недель (ст. 59 ТК РФ).

Какая продолжительность стажировки при работах на высоте?

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Кто должен проходить стажировку на рабочем месте по охране труда?

Организация охраны трудаВ соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Когда проводится стажировка на рабочем месте по охране труда?

2.16. Стажировка по охране труда для рабочих проводится после прохождения работником вводного инструктажа по охране труда, первичного на рабочем месте инструктажа по охране труда, инструктажа по пожарной безопасности, инструктажа по электробезопасности.

Кто имеет право освободить работников от стажировки на рабочем месте?

Стажировку могут не проходить специалисты, работа которых никак не связана с опасными факторами. Как правило, это сотрудники, которые взаимодействуют только с компьютером. К примеру, бухгалтеры, юристы, экономисты. Для их освобождения издавать соответствующее распоряжение не требуется.

Кто составляет программу стажировки?

Программу стажировки персонала разрабатывает руководитель подразделения, в которое направляется новый работник. Она должна быть согласована со службой охраны труда, с представительным органов работников и утверждена руководителем организации.

Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?

Работники не должны допускаться к работе без положенных средств индивидуальной защиты, в неисправной, загрязненной специальной одежде или обуви, с неисправными или не прошедшими очередное испытание или проверку техническими средствами индивидуальной защиты.

Как часто работники допускаемые к работам на высоте должны проводить осмотр выданных им средств индивидуальной защиты?

Когда работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ? Правильный ответ: До использования и после каждого использования.

Что выдается работникам успешно сдавшим экзамен по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Работникам, успешно сдавшим экзамен по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, указанных в пункте 8, выдается удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 1 к Правилам).

Как оформляется допуск к стажировке?

Продолжительность проведения стажировки зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника допуск к стажировке (дублированию) оформляется приказом (распоряжением) по предприятию (структурному подразделению), в котором определяются длительность стажировки (дублирования) и указывается фамилия ...

Кто может быть освобождён от прохождения вводного инструктажа по охране труда?

От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Кто обязан проходить после первичного инструктажа на рабочем месте стажировку?

Стажировка на рабочем месте после первичного инструктажа обязательна только для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники освобождаются от стажировки приказом руководителя. Для оформления стажировки необходимо издать приказ по подразделению о прохождении стажировки.

Кому назначается стажировка на рабочем месте и когда она должна быть проведена?

Стажировка на рабочем месте по охране труда и сдача по итогам экзаменов в обязательном порядке проводится для работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда и периодически в процессе трудовой деятельности (ст. 225 ТК РФ).

Когда проводится проверка знаний после стажировки?

Работники рабочих профессий в течение месяца после назначения на работы обязаны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда. Проводится обучение, затем проверка знаний, при необходимости стажировка.

Какие документы свидетельствуют о прохождении стажировки?

Документы, свидетельствующие о прохождении работником стажировки по охране труда (журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, лист стажировочный, приказы и распоряжения о назначении стажировки или освобождении от нее) являются документами строгой отчетности и должны храниться в организации 45 лет.

Интересные материалы:

Для чего нужно орошение?
Для чего нужно поминать умерших?
Для чего нужно знать IP адрес?
Для чего нужны чит коды?
Для чего нужны Лендинги?
Для чего нужны накладные расходы?
Для чего нужны сателлиты в дифференциале?
Для чего нужны сочинительные союзы?
Для чего папка WinSxS?
Для чего появилась инквизиция?