Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте до шестнадцати лет установлена Трудовым кодексом РФ?

92 ТК РФ): - для лиц в возрасте до 16 лет - не более 12 часов в неделю; - для лиц в возрасте от 16 до 18 лет - не более 17,5 часа в неделю. Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних составляет (абз.

Какая нормальная продолжительность рабочей недели установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю. А для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (подробнее о продолжительности сокращенного рабочего времени см.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет ТК РФ Статья 92?

Законодатель в соответствии со ст. 92 ТК для работников моложе 18 лет устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю (т. е. сокращается на 4 часа), а в возрасте от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю (т.

Что является основанием для установления работникам сокращенной продолжительности рабочего времени?

Одним из оснований установления сокращенного рабочего времени (недели) - является занятость работников на работах с вредными и опасными условиями труда. ... Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).

Какая сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

Для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: 1) в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; 2) в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю.

Сколько часов при шестидневной рабочей неделе?

95 ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Учитывая изложенное, на практике при шестидневке применяют такой режим работы: с понедельника по пятницу включительно рабочий день составляет 7 часов, в субботу — 5 часов.

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

12 Закона N 273-ФЗ): - в возрасте от 14 до 16 лет - не более 2,5 часа; - в возрасте от 16 до 18 лет - не более 4 часов. Для несовершеннолетних работников нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих лиц сокращенной продолжительности рабочего времени.

Какая может быть установлена продолжительность рабочего времени часов в неделю для работника в возрасте 16 лет?

Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены): для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, ...

Кому положена 36 часовая рабочая неделя?

для работников от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для инвалидов I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников с вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда (определяется по результатам специальной оценки условий труда) - не более 36 часов в неделю.

Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Как регламентируется законом сокращенное рабочее время?

93 ТК РФ, различается как неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. Неполное рабочее время, как и сокращенное рабочее время, устанавливается продолжительностью менее 40 часов в неделю. Оно устанавливается соглашением сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Кому положено сокращенное рабочее время?

Сокращенная рабочая неделя устанавливается для лиц, не достигших 18 лет, причем разной продолжительности в зависимости от того, совмещают они работу с учебой или нет (ст. 92, 63 ТК РФ). Также ТК РФ определяет максимальную продолжительность ежедневной работы или смены для указанных лиц (ст. 94 ТК РФ).

Интересные материалы:

Главный офис или головной офис как правильно?
Горький миндаль как употреблять?
Государственную службу иных видов что относится?
Госуслуги как зарегистрировать юридическое лицо?
Грецкие орехи что содержат?
Гриб чага как применять его?
Гвоздика как лекарство?
Ярослав как переводится?
Id mi аккаунта как узнать?
Имбирь как комнатное растение?