Содержание
Каким числом уволить работника по собственному желанию?
Сроки увольнения по собственному желанию
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Как уволиться с работы по собственному желанию?
Краткий порядок увольнения по собственному желанию выглядит так:
- Работник пишет заявление на увольнение.
- Работник отрабатывает положенное время.
- Работодатель издает приказ об увольнении.
- Работодатель производит окончательный расчет с работником, выдает ему необходимые при увольнении документы.
Что должен сделать работодатель при увольнении сотрудника?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан:
- выдать работнику трудовую книжку (если работника нет на работе в день увольнения, то ему направляется уведомление о необходимости забрать трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте);
- произвести с ним расчет в соответствии со ст.
Каким числом нужно писать заявление на увольнение?
1 ст. 77 ТК РФ. Написать и представить в организацию заявление на увольнение сотрудник должен не позднее чем за 2 недели до своего последнего рабочего дня. При этом отсчет указанных 2 недель начнется только на следующий день после того, как заявление на увольнение от сотрудника поступило в компанию.
Интересные материалы:
Какая справка о зарплате нужна для субсидии?
Какая средняя скорость у самолета?
Какая станция метро ближе к Исаакиевскому собору?
Какая ставка ндс в России?
Какая страна является родиной цыган?
Какая страна Ибица?
Какая страна начинается на 3?
Какая страна омывается океаном?
Какая страна занимает первое место по демографии?
Какая сумма из зарплаты не облагается налогом?