Как уволить по статье главного бухгалтера?

Какой срок отработки у главного бухгалтера при увольнении?

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию: отработка Как и любой другой работник, главный бухгалтер в любой момент может уволиться с работы по собственному желанию. Отработка в этом случае составит стандартные 14 календарных дней (ст. 80 ТК РФ).

Какие выплаты положены при увольнении главного бухгалтера?

УвольнениеПри расторжении трудового договора по данному основанию новый собственник обязан выплатить руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру компенсацию в размере не ниже их трехкратного среднего месячного заработка (ст. 181 ТК РФ).

Можно ли привлечь к ответственности уволенного главного бухгалтера?

Осудить главного бухгалтера могут лишь в том случае, если он действовал умышленно и осознавал, что его действия причинят ущерб бюджету РФ. А вот к дисциплинарной и административной ответственности уволенного главбуха привлечь уже нельзя.

Как уволить главного бухгалтера пенсионера?

Как уволить главного бухгалтера-пенсионера

несоответствии должности — создать аттестационную комиссию, провести аттестацию и зафиксировать ее результаты, предложить работнику соответствующую его компетенциям вакантную должность (если таковая имеется).

Сколько должен отрабатывать главный бухгалтер?

Сколько должен отрабатывать главный бухгалтер при увольнении? Для данного специалиста отработка при увольнении является стандартной и составляет 2 недели (как правильно рассчитать срок отработки, читайте в статье «Отработка при увольнении»).

Можно ли уволить бухгалтера в связи с утратой доверия?

об увольнении. Поскольку увольнение в связи с утратой доверия является мерой дисциплинарного взыскания, вина сотрудника обязательно должна быть доказана. ... В противном случае он сможет оспорить увольнение. Главный бухгалтер не может быть уволен за утрату доверия, поскольку он не обслуживает материальные ценности.

Можно ли сократить должность главного бухгалтера?

Если руководство организации установило, что бухгалтерию будет вести сторонняя организации, и должность бухгалтера больше не нужна, ее можно сократить. Основанием увольнения главного бухгалтера, в данном случае, будет пункт 2 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение штата работников организации).

Как могут наказать главного бухгалтера?

«Наказать» бухгалтера может как руководитель, так и налоговая. Для этого есть набор инструментов – несколько видов ответственности, к которой можно привлечь бухгалтера: административная, дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая и даже уголовная.

Куда жаловаться на главного бухгалтера?

389 ТК РФ). Вы можете направить жалобу в государственную инспекцию труда вашего субъекта РФ. В обращении необходимо указать орган, в который оно направляется (Государственную инспекцию труда), свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес для ответа.

Кого нужно уведомить о смене главного бухгалтера?

Ни Налоговый кодекс, ни законодательство о регистрации компаний не требуют сообщать в инспекцию данные о смене главного бухгалтера. Формально представить подобную информацию нужно обязательно, только если в компании меняется генеральный директор.

Интересные материалы:

Какая минимальная площадь рабочего места?
Какая миссия?
Какая национальность у Любови Успенской?
Какая норма Паратгормона?
Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?
Какая нормальная скорость Wi Fi?
Какая обрешетка под поликарбонат?
Какая относительная высота Восточно Европейской равнины?
Какая ответственность у бухгалтера?
Какая первая песня группы руки вверх?