Содержание
- - Как правильно заполнить личную карточку форма Т 2?
- - Когда заполняется личная карточка работника?
- - Когда заполняется карточка т2?
- - Как вести карточки Т 2?
- - Что такое личная карточка работника форма Т 2?
- - Где хранятся личные карточки т2?
- - Как правильно заполнить личную карточку работника?
- - Что указывается в личной карточке работника?
- - Кто должен вести личную карточку работника?
- - Что вносится в карточку т2?
- - Нужно ли вести карточки Т 2?
- - Нужно ли вести карточку т2?
- - Сколько хранятся карточки Т 2?
- - Можно ли заполнять т2 на компьютере?
- - Какой ручкой заполняется личная карточка работника?
Как правильно заполнить личную карточку форма Т 2?
Личная карточка заполняется сотрудником отдела кадров на основании следующих документов:
- приказ о приеме на работу;
- документ, удостоверяющего личность;
- трудовая книжка;
- СНИЛС;
- ИНН;
- военный билет;
- диплом, аттестат и иные документы, подтверждающих квалификацию, профессиональные знания и образование сотрудника;
Когда заполняется личная карточка работника?
Личная карточка работника – это документ, который заводит кадровая служба на каждого сотрудника при его трудоустройстве. ... Личная карточка оформляется работником кадровой службы на всех лиц, принимаемых на работу по трудовому договору, и ведется на протяжении всего периода их работы у конкретного работодателя.
Когда заполняется карточка т2?
Согласно Указаниям Госкомстата личные карточки заполняются при приеме работника на работу на основании следующих документов: ... документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при приеме на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; сведений, сообщенных о себе работником.
Как вести карточки Т 2?
Сколько хранятся карточки Т-2 уволенных сотрудников
После расторжения трудового договора ЛКР попадает в архив организации. В соответствии с Перечнем типовых архивных документов, утвержденным Приказом Минкульта № 558 от 25.08.2010, остаются они там 75 лет.
Что такое личная карточка работника форма Т 2?
Личные карточки работников (Форма Т-2) применяются в организациях для полного и всестороннего учёта персонала. На их основании формируется картотека личного состава. В качестве бланка применяется унифицированная форма № Т-2, которая отражает все необходимые сведения о личности работника и его трудовой деятельности.
Где хранятся личные карточки т2?
Форма Т-2 оформляется сотрудниками кадровой службы на основании приказа (или распоряжения) руководителя о приеме на работу. Где хранить личные карточки? Они хранятся в шкаф. Шкаф закрывают на ключ для исключения свободного доступа посторонних лиц и работников к этим документам.
Как правильно заполнить личную карточку работника?
Как заполнять
- вписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО;
- вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату составления, табельный номер сотрудника, его ИНН (при наличии) и СНИЛС, вид и характер работы (как в трудовом договоре), пол;
- в ячейке «Алфавит» ставится первая буква фамилии работника;
Что указывается в личной карточке работника?
Личная карточка является своеобразным досье сотрудника. В сжатой форме в карточке указывается вся информация о нем: паспортные данные, адрес регистрации, специальность, номер диплома, уровень владения иностранными языками, сведения о семье и т.
Кто должен вести личную карточку работника?
Работодатель обязан вести личные карточки по всем работникам, с которыми заключены трудовые договоры. Данное правило касается как основных работников, так и совместителей. Не нужно заводить личные карточки на лиц, работающих по договорам ГПХ.
Что вносится в карточку т2?
Что содержит личная карточка Т-2
Частично в форме № Т-2 повторяются записи, вносимые в трудовую книжку: о приеме, переводе на другую постоянную работу, награждении за успехи в работе, увольнении (п. 4 и 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Также в личную карточку заносятся персональные данные сотрудника.
Нужно ли вести карточки Т 2?
В 2020 году личные карточки на сотрудников должны вести все организации независимо от организационно-правовой формы (подп. 1.1 п. 1 и п. 2 постановления Госкомстата от 05.01.04 № 1).
Нужно ли вести карточку т2?
О необходимости ведения личных карточек работников говорится, в частности, в пунктах 12 и 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек. Форма личной карточки утверждена постановлением Госкомстата № 1 (форма Т-2). Заполняется она на каждого сотрудника и хранится в организации в течение 75 лет.
Сколько хранятся карточки Т 2?
Так, трудовые договоры, приказы о приеме, переводе, увольнении, личные карточки формы № Т-2, лицевые счета работников, личные дела и регистрационные формы к указанным документам имеют срок хранения 75 лет. Невостребованные трудовые книжки, книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся 50 лет.
Можно ли заполнять т2 на компьютере?
Законодательство не содержит определенных требований к заполнению личной карточки формы Т-2. Следовательно, ее можно заполнять как в рукописном варианте, так и в печатном.
Какой ручкой заполняется личная карточка работника?
Записи должны производиться чернилами, шариковыми, гелевыми и другими ручками черного или синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского учета военных комиссариатов (органов местного самоуправления) - простым карандашом (п.
Интересные материалы:
Как рассчитать спред на Форекс?
Как рассчитать среднегодовую норму часов?
Как рассчитать среднегодовую выработку на одного рабочего?
Как рассчитать среднесписочную численность работников для ИП?
Как рассчитать средний заработок для учебного отпуска?
Как рассчитать среднюю производительность?
Как рассчитать среднюю тарифную ставку?
Как рассчитать стаж для больничного листа?
Как рассчитать страховую пенсию в 2020 году?
Как рассчитать ступени лестницы в доме?