Содержание
- - Как перевести сотрудников на эффективный контракт?
- - Что необходимо для выполнения целей перехода на эффективный контракт?
- - Как правильно трудовой договор или эффективный контракт?
- - Что необходимо разработать при разработке эффективного контракта?
- - Что включает в себя эффективный контракт?
- - Как называется документ которым уведомляется работник об изменении условий трудового договора?
- - В каком федеральном документе закреплено понятие эффективный контракт?
- - Можно ли заработную плату работника в трудовом договоре ограничить максимальным размером?
- - Что такое эффективный трудовой договор?
- - Что такое эффективный контракт в образовании?
- - Что должно быть установлено в эффективном контракте медицинского работника по стимулирующим выплатам?
Как перевести сотрудников на эффективный контракт?
74 ТК РФ). Если работник согласился перейти на эффективный контракт, заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. В дополнительном соглашении укажите показатели и критерии эффективности его работы. Один экземпляр соглашения выдайте работнику.
Что необходимо для выполнения целей перехода на эффективный контракт?
При переходе на "эффективный контракт" в отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда.
Как правильно трудовой договор или эффективный контракт?
Эффективный трудовой договор (контракт) – это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы (уточнены) должностные обязанности работника, показатели и критерии оценки выполнения этих обязанностей (труда), увязанные с условиями оплаты труда (в том числе в виде размера тарифной ставки или оклада, доплат, ...
Что необходимо разработать при разработке эффективного контракта?
При разработке положений эффективного контракта следует конкретизировать должностные обязанности и условия труда, прописать меры соцподдержки. * Статья 21 ТК РФ. ** Соответствующий пункт трудового договора. *** Соответствующий пункт эффективного контракта.
Что включает в себя эффективный контракт?
Эффективный трудовой контракт – это трудовой договор с работником, конкретизирующий его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) ...
Как называется документ которым уведомляется работник об изменении условий трудового договора?
Для этого нужно оформить с работником письменное соглашение об изменении условий трудового договора. ... Как правило, документ называют «Дополнительное соглашение к трудовому договору» или «Соглашение об изменении условий трудового договора».
В каком федеральном документе закреплено понятие эффективный контракт?
Понятие эффективного контракта появилось в законодательстве после вступления в силу распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 №21990-р о внедрении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в бюджетных учреждениях.
Можно ли заработную плату работника в трудовом договоре ограничить максимальным размером?
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Что такое эффективный трудовой договор?
В соответствии с разделом IV Программы..., утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р (далее - Программа), эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности ...
Что такое эффективный контракт в образовании?
Эффективный контракт – это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии … эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, ...
Что должно быть установлено в эффективном контракте медицинского работника по стимулирующим выплатам?
Стимулирующие выплаты медработников в эффективном контракте
название полагающейся сотруднику выплаты; условие ее начисления; критерии оценивания деятельности сотрудника; цель достижения того или иного критерия (его индикатор);
Интересные материалы:
Что такое Paint на компьютере?
Что такое панель инструментов в компьютере?
Что такое панель управления на компьютере?
Что такое права администратора на компьютере?
Что такое прокси сервер на компьютере?
Что такое Reset на компьютере?
Что такое родительский контроль на компьютере?
Что такое ROM на компьютере?
Что такое сетевое имя компьютера?
Что такое сетевой адаптер компьютера?