Как правильно написать докладную записку на работника?

Как писать докладную на работника?

Как пишется докладная записка на сотрудника Главное правило служебки — четко описать, что произошло и кто в этом виноват. Если нарушена техника безопасности, руководству надо сообщить, кто это допустил, когда это случилось, к каким последствиям привело или может привести.

Как правильно написать докладную на сотрудника за оскорбление?

При написании докладной записки на работника за оскорбление следует учитывать такие реквизиты:

1. наименование структурного подразделения;
2. наименование документа – Докладная записка;
3. дата и номер документа;
4. данные адресата - должность, фамилия и инициалы лица, которому адресована записка;

5 окт. 2013 г.

Как правильно написать докладную записку?

Внешняя докладная записка адресуется руководителю конкретного учреждения, оформляется на общем бланке организации, подписывается руководителем и обычно содержит следующие реквизиты:

1. наименование организации;
2. наименование вида документа (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА);
3. дату;
4. индекс;
5. место составления;
6. адресата;
7. заголовок к тексту;

Как правильно написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей?

В докладную на работника за невыполнение должностных обязанностей следует включить:

1. наименование структурного подразделения;
2. в шапке документа указать кому, от кого направлен документ;
3. порядковый номер;
4. наименование документа;
5. информирующую часть с описанием возникшей проблемы и просьбой принять конкретные меры;

4 окт. 2019 г.

Как правильно писать Довожу до вашего сведения?

• Верно: Довожу до вашего сведения, что соразмерность взыскиваемой задолженности можно рассчитать только при наличии заявления о выдаче судебного приказа и прикрепленного к нему расчета задолженности.
• В значении "уведомляю" верно довожу до Вашего сведения.
• Запятые не нужны.

Можно ли написать докладную на начальника?

Записка по направленности имеет вид внутренней или внешней.

Первая оформляется на имя начальника подразделения. Например, рядовой сотрудник может написать жалобу на имя бригадира, менеджера. ... Например, управляющий дочерним отделом оформляет докладную на имя директора центрального (головного) офиса.

Какая статья за оскорбление личности на рабочем месте?

Любое неадекватное поведение людей не остается без внимания закона. Так, ответственность за оскорбление на рабочем месте предусматривают сразу два закона: статьи 152 Гражданского Кодекса Российской Федерации и 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Как написать жалобу на коллегу за оскорбление?

Независимо от того, кто стал инициатором оскорбления, существует несколько способов адекватно, без применения ответных оскорблений, наказать зачинщика конфликта: обратиться в полицию; подать в суд иск за оскорбление личности ; решить проблему на предприятии, где работает гражданин, составив докладную записку.

Чем грозит докладная на работе?

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Когда пишут докладную?

Докладная записка пишется в случаях когда нужно довести до вышестоящего руководства сведения: о нарушении работниками трудовой дисциплины или должностной инструкции; о произошедших нарушениях, решение по которым может принять только руководитель.

В чем отличие служебной записки от объяснительной?

Служебные записки направляются обычно от одного руководителя к другому или от одного сотрудника к другому только в случае их равнозначного должностного статуса. Информация в записке побуждает к действию. Объяснительная записка - это документ, объясняющий причины какого-либо действия, факта, происшествия.

Как оформить докладную записку о нарушении трудовой дисциплины?

Форма оформления записки – произвольная. В ней указывается факт нарушения дисциплины с подробным описанием проступка работника.
...
Следует указать:

1. наименование организации;
2. название, дату и номер документа;
3. ФИО и должность руководителя;
4. ФИО и должность отправителя;
5. дату составления, подпись составителя.

28 авг. 2017 г.

Как правильно написать докладную в школе?

Как писать докладную на ученика

1. справа пишется стандартная «шапка»;
2. по центру ниже пишется слово «Докладная»;
3. далее излагается суть событий;
4. внизу указывается дата и ставится подпись учителя.

16 апр. 2019 г.

Как оформляется адресат в докладной записке?

Адресат. При адресовании документа должностному лицу инициалы указываем перед фамилией, а с 01 июля 2018 года после фамилии. Должность лица, которому адресован документ указываем в дательном падеже.

Можно ли написать докладную на учителя?

Может. Ученик имеет полное право отстаивать свои права, если они нарушаются. Докладная пишется на имя директора школы, в ней следует подробно описать ситуацию.

Интересные материалы:

Как открыть папки телефона на компьютере?
Как открыть плей маркет на новом телефоне?
Как открыть пресет в лайтруме на телефон?
Как открыть режим инкогнито на телефоне?
Как открыть СД карту в телефоне?
Как открыть скрытые файлы на флешке телефона?
Как открыть скрытые приложения на телефоне?
Как открыть слот в телефоне?
Как открыть телефон honor 7?
Как открыть телефон huawei honor?