Содержание
- - Как правильно написать докладную на сотрудника за оскорбление?
- - Как писать докладную на работника?
- - Как написать докладную о невыполнении должностных обязанностей?
- - Можно ли написать докладную на начальника?
- - Какая статья за оскорбление личности на рабочем месте?
- - Как написать жалобу на коллегу за оскорбление?
- - Как правильно писать Довожу до вашего сведения?
- - Как написать докладную на сотрудника за прогул?
- - В чем разница между служебной и докладной запиской?
- - Как правильно написать докладную записку на ученика?
- - Кто может написать докладную записку?
- - Чем грозит докладная на работе?
- - Можно ли написать докладную на учителя?
- - Как правильно написать докладную записку директору?
- - Что такое докладная на ученика?
Как правильно написать докладную на сотрудника за оскорбление?
При написании докладной записки на работника за оскорбление следует учитывать такие реквизиты:
- наименование структурного подразделения;
- наименование документа – Докладная записка;
- дата и номер документа;
- данные адресата - должность, фамилия и инициалы лица, которому адресована записка;
Как писать докладную на работника?
Как пишется докладная записка на сотрудника Главное правило служебки — четко описать, что произошло и кто в этом виноват. Если нарушена техника безопасности, руководству надо сообщить, кто это допустил, когда это случилось, к каким последствиям привело или может привести.
Как написать докладную о невыполнении должностных обязанностей?
В докладную на работника за невыполнение должностных обязанностей следует включить:
- наименование структурного подразделения;
- в шапке документа указать кому, от кого направлен документ;
- порядковый номер;
- наименование документа;
- информирующую часть с описанием возникшей проблемы и просьбой принять конкретные меры;
Можно ли написать докладную на начальника?
Записка по направленности имеет вид внутренней или внешней.
Первая оформляется на имя начальника подразделения. Например, рядовой сотрудник может написать жалобу на имя бригадира, менеджера. ... Например, управляющий дочерним отделом оформляет докладную на имя директора центрального (головного) офиса.
Какая статья за оскорбление личности на рабочем месте?
Любое неадекватное поведение людей не остается без внимания закона. Так, ответственность за оскорбление на рабочем месте предусматривают сразу два закона: статьи 152 Гражданского Кодекса Российской Федерации и 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Как написать жалобу на коллегу за оскорбление?
Независимо от того, кто стал инициатором оскорбления, существует несколько способов адекватно, без применения ответных оскорблений, наказать зачинщика конфликта: обратиться в полицию; подать в суд иск за оскорбление личности ; решить проблему на предприятии, где работает гражданин, составив докладную записку.
Как правильно писать Довожу до вашего сведения?
- Верно: Довожу до вашего сведения, что соразмерность взыскиваемой задолженности можно рассчитать только при наличии заявления о выдаче судебного приказа и прикрепленного к нему расчета задолженности.
- В значении "уведомляю" верно довожу до Вашего сведения.
- Запятые не нужны.
Как написать докладную на сотрудника за прогул?
Правила составления
- в шапке указывается наименование организации, в которой трудится человек;
- Ф. И. О. работодателя;
- ниже указывается Ф. И. О. и должность автора;
- указывается название документа — «Докладная»;
- далее описывается ситуация. Обязательно надо указать должность и Ф. И. О. ...
- в конце указывается Ф. И. О.
В чем разница между служебной и докладной запиской?
Докладная записка – документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя. Служебная записка – записка о выполнении какой-либо работы, направляемая одним должностным лицом другому.
Как правильно написать докладную записку на ученика?
Как писать докладную на ученика
- справа пишется стандартная «шапка»;
- по центру ниже пишется слово «Докладная»;
- далее излагается суть событий;
- внизу указывается дата и ставится подпись учителя.
Кто может написать докладную записку?
в 1 экз. Внутреннюю докладную записку подписывают составитель (если она представляется руководителю подразделения) и руководитель подразделения (если она представляется руководителю организации); внешнюю докладную записку подписывает руководитель организации.
Чем грозит докладная на работе?
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Можно ли написать докладную на учителя?
Вы можете написать докладную, но только учтите что нужен веский повод и надо подтвердить доказательствами или показаниями учеников.
Как правильно написать докладную записку директору?
Докладная пишется как обычное заявление на имя директора школы, на листе А4 (можно даже на тетрадном) от руки или на компьютере.
Что такое докладная на ученика?
Докладная записка на ученика за хамское поведение Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства.
Интересные материалы:
Как в настройках ноутбука поменять видеокарту?
Как в настройках роутера отключить пользователя?
Как в настройках роутера прописать dns?
Как в настройках роутера увеличить мощность сигнала?
Как в смартфоне настроить интернет?
Как вернуть айфон к заводским настройкам через компьютер?
Как вернуть до заводских настроек самсунг?
Как вернуть Хонор 10 к заводским настройкам?
Как вернуть контакты после сброса настроек?
Как вернуть модем к заводским настройкам?