Как определить стоимость рабочей силы?

Стоимость рабочей силы определяется затратами на поддержание жизни рабочего и должного уровня его работоспособности, на его достаточное обучение, образование и воспроизводство.

Как складывается цена рабочей силы?

Стоимость рабочей силы определяется стоимостью средств существования, необходимых для воспроизводства рабочей силы, т. е. содержания семьи. Она зависит от ряда факторов, в том числе от климатических и других природных условий той или иной страны.

Что понимается под ценой рабочей силы?

Заработная плата, как известно, - это цена рабочей силы. В свою очередь цена - это денежное выражение стоимости товара. Поскольку рабочая сила в капиталистическом хозяйстве товар, постольку ее цена, то есть заработная плата, есть денежное выражение стоимости товара рабочая сила.

Как определить дневную стоимость рабочей силы?

Дневная стоимость рабочей силы рассчитывается, исходя из стоимости потребляемых благ в соответствующие периоды времени, которые выражаются предварительно в днях (неделя = 7 дней, квартал – 90 дней, полугодие – 182,5 дня, год – 365 дней.): 20/1+40/7+400/90+800/182,5+4200/365=46,05 ден.

Почему заработная плата не равна стоимости рабочей силы?

В действительности заработная плата наёмного рабочего не является стоимостью или ценой его труда. ... Труд является создателем стоимости товаров, но сам труд не является товаром и не имеет стоимости. То, что в обыденной жизни именуется «стоимостью труда», есть в действительности стоимость рабочей силы.

В чем заключается потребительная стоимость товара рабочая сила?

Потребительная стоимость рабочей силы состоит в способности рабочего создавать в процессе производства прибавочную стоимость для капиталиста. ... Рабочая сила в условиях социализма не является товаром. Социалистическое общество в плановом порядке учитывает стоимость жизненных благ при воспроизводстве рабочей силы.

Что влияет на спрос на рабочую силу?

Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг. ... На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает.

Что относят к рабочей силе?

Экономически активное население (рабочая сила: занятые + безработные) — это население страны, включающее в себя занятых и безработных женщин и мужчин в возрасте от 15 лет. В состав рабочей силы не включаются неработающие студенты, инвалиды, лица, занятые ведением домашнего хозяйства и т.

Какие факторы обусловливают повышение стоимости рабочей силы?

Факторы, обусловливающие повышение стоимости рабочей силы:

• рост квалификации наемных работников
• возвышение потребностей населения
• рост интенсивности труда

В чем заключается уникальность товара рабочая сила?

Уникальность товара рабочая сила состоит еще в том, что доход от ее использования получает не только работодатель, но и сам работник. ... В этом случае возникает доход, но если человек проходит стажировку или обучение на рабочем месте могут быть и убытки как для работника, так и для работодателя.

Как найти прибавочную стоимость?

Процесс создания прибавочной стоимости

W = C + V + m, где W — стоимость товара; C — затраты на постоянный капитал; V — затраты на переменный капитал; m — добавочная стоимость — сверхстоимость, или прибавочная стоимость.

Какие факторы влияют на размер заработной платы?

В условиях рыночной экономики на уровень заработной платы, ее функции и принципы организации оказывают влияние следующие группы факторов: производственные, социальные, рыночные, институ- ционалные (рис. 1.3). Все эти факторы взаимосвязаны и в совокупности определяют величину заработной платы, издержки...

Кто является субъектом спроса и предложения на рынке труда?

Субъектами спроса на рынке выступают предприниматели и государство, а субъектами предложения - работники с их навыками и умениями. Объектом купли-продажи является специфический товар - рабочая сила (труд). Ценой труда является заработная плата.

Чем выше заработная плата тем больше спрос на рабочую силу?

Закон спроса на труд гласит: чем меньше заработная плата, тем больше величина спроса на труд. В таком случае спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы, так как при повышении ставки заработной платы предприниматель при прочих равных условиях будет вынужден сократить использование труда.

В каком случае цена рабочей силы определяемая заработной платой будет равна ее стоимости?

Здесь следует иметь в виду три возможных варианта. Первый (идеальный) вариант - на рынке труда спрос на рабочую силу соответствует предложению. В данном случае цена рабочей силы, определяемая заработной платой, которую получает работник, будет равна ее стоимости.

Что такое реальная заработная плата?

Реальная — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата — это «покупательная способность» номинальной заработной платы. Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги.

Интересные материалы:

Как отключить талк блэк?
Как отключить talkback honor?
Как отключить TalkBack кнопками?
Как отключить talkback на андроид Samsung?
Как отключить talkback на андроид sony?
Как отключить talkback на андроид?
Как отключить talkback на huawei?
Как отключить talkback на леново?
Как отключить TalkBack на Redmi 7?
Как отключить talkback на Samsung?