Содержание
- - Как оплачиваются выходные дни при нахождении в командировке?
- - Как считаются суточные дни в командировке?
- - Когда нужно оплачивать командировочные?
- - Как определяется режим работы в командировке?
- - Как учитывается время в пути в командировке?
- - Нужно ли согласие работника на командировку в выходной день?
- - Как считать дни командировки Украина?
- - Сколько стоит 1 день командировки?
- - Нужно ли выходить на работу в день выезда в командировку?
- - Что можно считать командировкой?
- - Как оплачивается командировка на учебу?
- - Кто оплачивает командировку?
- - Можно ли изменить график работы в командировке?
- - Как оплатить командировочные расходы?
- - Каков режим рабочего времени и времени отдыха для командированных работников?
Как оплачиваются выходные дни при нахождении в командировке?
дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно ст. ... 153 ТК РФ, в которой говорится: работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Как считаются суточные дни в командировке?
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее – последующие сутки. ... Таким образом, сотруднику положены суточные за три дня и оплата по среднему заработку также за три дня.
Когда нужно оплачивать командировочные?
Согласно пункту 11 Положения о командировках, суточные надо платить за каждый день командировки, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни, проведенные в пути, в том числе за время вынужденной остановки.
Как определяется режим работы в командировке?
В командировке — особый режим труда, который определяется содержанием служебного задания командированного работника. Поэтому график работы в командировке в большинстве случаев отличается от графика по основному месту работы.
Как учитывается время в пути в командировке?
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Нужно ли согласие работника на командировку в выходной день?
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день. ... Таким образом, работодатель обязан заручиться письменным согласием работника на его выезд в командировку в выходной день.
Как считать дни командировки Украина?
“Днем убытия в командировку считается день отправки поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного работника, а днем прибытия из командировки - день прибытия транспортного средства в место постоянной работы командированного работника.
Сколько стоит 1 день командировки?
С 23.03.2019 года увеличилась норма суточных в пределах Республики Беларусь и составляет 9,00 руб. Суточные расходы выплачиваются в размере 100%, независимо от места пребывания и длительности командировки. В размер суточных также включается время в пути, независимо от предоставления питания.
Нужно ли выходить на работу в день выезда в командировку?
Согласно статье 166 ТК РФ особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. ... Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем; пункт 7.
Что можно считать командировкой?
Согласно п. 1 Инструкции служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.
Как оплачивается командировка на учебу?
выплатить средний заработок за все время обучения. Причем если учеба приходится на выходной день, то этот день все равно оплачивается исходя из среднемесячного заработка; оплатить командировочные расходы, как при служебной командировке (проезд, проживание, суточные и т. п.).
Кто оплачивает командировку?
Заплатить зарплату командированному сотруднику работодатель обязан за все время поездки, включая дни в пути, именно так регламентирует Трудовой кодекс. Командировки, оплата которых начинается в дороге, конечно же, могут включать в себя как рабочие, так и выходные дни.
Можно ли изменить график работы в командировке?
Нет у работника и прямой обязанности строго соблюдать график работы принимающей стороны. Отъезд в командировку может изменить привычный режим работы сотрудника. Постановлением Госкомстата России от Вести точный учет отработанного работником в командировке времени по основному месту работы невозможно.
Как оплатить командировочные расходы?
Привлечь работника к сверхурочной работе в период командировки можно. Оплата производится по правилам, установленным для сверхурочной работы (ст. 99, 152 ТК РФ). При таком подходе работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Каков режим рабочего времени и времени отдыха для командированных работников?
Так, пункт 8 определяет, что на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Поэтому работник может отработать с 9.00 до 18.00, что составит 8 часов, т. е.
Интересные материалы:
Сколько в году родительских дней?
Сколько в Исландии мужчин и женщин?
Сколько в куб метре куб см?
Сколько в мире лезгинов?
Сколько в одном году дней?
Сколько в октябре часов по производственному календарю?
Сколько в Российской Федерации республик?
Сколько в сентябре рабочих дней?
Сколько в среднем весит авокадо?
Сколько в среднем весит кожа человека?