Как написать докладную на сотрудника?

Как писать докладную на сотрудника?

Как пишется докладная записка на сотрудника Главное правило служебки — четко описать, что произошло и кто в этом виноват. Если нарушена техника безопасности, руководству надо сообщить, кто это допустил, когда это случилось, к каким последствиям привело или может привести.

Как правильно написать докладную на сотрудника за оскорбление?

При написании докладной записки на работника за оскорбление следует учитывать такие реквизиты:

1. наименование структурного подразделения;
2. наименование документа – Докладная записка;
3. дата и номер документа;
4. данные адресата - должность, фамилия и инициалы лица, которому адресована записка;

5 окт. 2013 г.

Как написать докладную на сотрудника за невыполнение?

В докладную на работника за невыполнение должностных обязанностей следует включить:

1. наименование структурного подразделения;
2. в шапке документа указать кому, от кого направлен документ;
3. порядковый номер;
4. наименование документа;
5. информирующую часть с описанием возникшей проблемы и просьбой принять конкретные меры;

4 окт. 2019 г.

Как написать Служебку на сотрудника?

То есть в ней должны присутствовать следующие реквизиты:

1. наименование организации или структурного подразделения, указание лица, которому отправляется обращение;
2. название документа;
3. текст — что необходимо сообщить руководству;
4. дата, подпись и обязательно должность автора.

29 апр. 2020 г.

Как правильно написать докладную записку?

Внешняя докладная записка адресуется руководителю конкретного учреждения, оформляется на общем бланке организации, подписывается руководителем и обычно содержит следующие реквизиты:

1. наименование организации;
2. наименование вида документа (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА);
3. дату;
4. индекс;
5. место составления;
6. адресата;
7. заголовок к тексту;

Как писать докладные в школе?

Как писать докладную на ученика

1. справа пишется стандартная «шапка»;
2. по центру ниже пишется слово «Докладная»;
3. далее излагается суть событий;
4. внизу указывается дата и ставится подпись учителя.

16 апр. 2019 г.

Какая статья за оскорбление личности на рабочем месте?

Любое неадекватное поведение людей не остается без внимания закона. Так, ответственность за оскорбление на рабочем месте предусматривают сразу два закона: статьи 152 Гражданского Кодекса Российской Федерации и 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Как написать жалобу на коллегу за оскорбление?

Независимо от того, кто стал инициатором оскорбления, существует несколько способов адекватно, без применения ответных оскорблений, наказать зачинщика конфликта: обратиться в полицию; подать в суд иск за оскорбление личности ; решить проблему на предприятии, где работает гражданин, составив докладную записку.

Какая статья за угрозы и оскорбления в Украине?

Статья 154.

Оскорбление, то есть умышленное унижение чести и достоинства человека действиями или высказываниями, выраженными в неприличной форме, — наказывается штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до одного года.

Можно ли написать докладную на начальника?

Записка по направленности имеет вид внутренней или внешней.

Первая оформляется на имя начальника подразделения. Например, рядовой сотрудник может написать жалобу на имя бригадира, менеджера. ... Например, управляющий дочерним отделом оформляет докладную на имя директора центрального (головного) офиса.

Как написать докладную на сотрудника за прогул?

Правила составления

1. в шапке указывается наименование организации, в которой трудится человек;
2. Ф. И. О. работодателя;
3. ниже указывается Ф. И. О. и должность автора;
4. указывается название документа — «Докладная»;
5. далее описывается ситуация. Обязательно надо указать должность и Ф. И. О. ...
6. в конце указывается Ф. И. О.

Как правильно писать Довожу до вашего сведения?

• Верно: Довожу до вашего сведения, что соразмерность взыскиваемой задолженности можно рассчитать только при наличии заявления о выдаче судебного приказа и прикрепленного к нему расчета задолженности.
• В значении "уведомляю" верно довожу до Вашего сведения.
• Запятые не нужны.

Что подразумевает под собой служебная записка?

Докладная записка – документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя. Служебная записка – записка о выполнении какой-либо работы, направляемая одним должностным лицом другому.

В каком случае пишется служебная записка?

Докладные и служебные записки — это, как правило, внутренние документы организации. ... Докладная записка — документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя. Служебная записка — записка о выполнении какой-либо работы, направляемая одним должностным лицом другому.

Что такое Служебка на работе?

Служебная записка о нарушениях в работе — это документ, с помощью которого один сотрудник сообщает непосредственному начальнику или руководителю организации о том, что другой сотрудник пренебрег теми или иными правилами, принятыми в компании или установленными нормативно.

Интересные материалы:

Как считается справка 2 НДФЛ?
Как считается страховой стаж для больничного листа?
Как считают голы в баскетболе?
Как считают калории в продуктах?
Как считаются часы в университете?
Как считаются дни отработки при увольнении?
Как считаются праздничные дни в ноябре?
Как считаются суточные?
Как считать 14 дней отработки при увольнении?
Как считать без НДС?