Содержание
- - Нужно ли возвращать неправильно начисленную зарплату?
- - Что делать если неправильно начислена зарплата?
- - Что делать если переплата по зарплате?
- - Как правильно удержать излишне выплаченную заработную плату?
- - Что является счетной ошибкой при расчете зарплаты?
- - Можно ли вернуть излишне выплаченную зарплату?
- - Куда обращаться если не правильно начисляют зарплату?
- - Куда обратиться если неправильно начислена зарплата?
- - Куда обращаться если неправильно посчитали зарплату?
- - Как в 1с удержать излишне выплаченную зарплату?
- - Что такое счетная ошибка Беларусь?
- - Что может удержать работодатель с зарплаты?
Нужно ли возвращать неправильно начисленную зарплату?
Излишне начисленные и выплаченные работнику суммы, независимо от причины, по которой это произошло, включаются в базу по страховым взносам в месяце начисления (ст. 424 НК РФ, Письмо Минздравсоцразвития РФ от 28.05.2010 N 1376-19). При этом, работник имеет право добровольно вернуть работодателю излишне полученную сумму.
Что делать если неправильно начислена зарплата?
22 ТК РФ). Если сотрудник недополучил зарплату или она начислена неверно, бухгалтеру придется ее пересчитать.
...
Когда бухгалтеры пересчитывают зарплату
- изменение МРОТ;
- индексация зарплаты;
- прерывание отпуска;
- счетная ошибка;
- новый приказ на замену старому;
- решение суда.
Что делать если переплата по зарплате?
Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей 137 ТК РФ.
Как правильно удержать излишне выплаченную заработную плату?
У работодателя имеется 3 варианта возврата излишне начисленной и выплаченной заработной платы:
- Договориться с работником о добровольном внесении последним лишних денег в кассу предприятия.
- С согласия работника производить удержания из его зарплаты.
- Обратиться в суд для принудительного взыскания долга с работника.
Что является счетной ошибкой при расчете зарплаты?
137 ТК РФ) счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом). ... Поэтому счетные ошибки зачастую возникают при неверном введении данных в программу по расчету заработной платы.
Можно ли вернуть излишне выплаченную зарплату?
“Согласно ст. 137 ТК РФ работодатель может удержать из заработной платы работника (с соблюдением предусмотренного данной статьей порядка) задолженность этого работника в виде сумм, излишне выплаченных ему вследствие счетных ошибок.
Куда обращаться если не правильно начисляют зарплату?
телефон инфолинии: 8 (017) 309 9 309; электронная почта: mlsp@mintrud.gov.by; социальные сети (группа «Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь»): «ВКонтакте», в «Фейсбуке», «Одноклассниках».
Куда обратиться если неправильно начислена зарплата?
Денежные средства на отпуск назначаются не позднее 3-х дней до начала отдыха. В случае обнаружения значительной и непонятной недоплаты денежных средств работник предприятия имеет право подать жалобу: В трудовую инспекцию, которая назначит проверку организации-правонарушителя.
Куда обращаться если неправильно посчитали зарплату?
На то, чтобы обратится в суд по вопросам не полностью выплаченной заработной у работника есть 1 год с даты наступления срока для ее выплаты. В исключительных случаях указанный срок может быть восстановлен судом (ст. 392 ТК РФ).
Как в 1с удержать излишне выплаченную зарплату?
Как оформить возврат излишне выплаченной зарплаты сотруднику в "1С:ERP" и "1С:КА"?
- Меню: "Казначейство" – "Касса" – "Приходные кассовые ордера".
- Команда "Создать". ...
- На закладке "Основное" укажите сумму излишне выплаченной зарплаты и все остальные реквизиты.
Что такое счетная ошибка Беларусь?
То есть счетной можно считать ошибку, связанную с арифметическими действиями при расчете зарплаты, механическую ошибку при вводе данных в бухгалтерскую программу, а также ошибку, вызванную сбоем в работе бухгалтерской программы.
Что может удержать работодатель с зарплаты?
Какие бывают основания для удержаний с зарплаты
137 Трудового кодекса: возмещение неизрасходованного в командировке аванса, счетная ошибка, неотработанные отпускные. Ст. 226 Налогового кодекса РФ — перечисление НДФЛ налоговым агентом.
Интересные материалы:
Как приготовить отвар из боярышника и шиповника?
Как приготовить отвар из корня женьшеня?
Как приготовить отвар из подорожника?
Как приготовить отвар из семян укропа?
Как приготовить отвар коры дуба?
Как приготовить подорожник от кашля?
Как приготовить раствор железного купороса для обработки винограда?
Как прикладывать карту Сбербанка?
Как прикладывать лопух на больное место?
Как прикормить домового?