Содержание
- - Где хранятся кадровые документы?
- - Сколько лет хранятся документы в отделе кадров?
- - Какие кадровые документы должны храниться в организации?
- - Где хранятся текущие дела?
- - Какие кадровые документы хранятся 50 лет?
- - Какие установлены требования к условиям хранения кадровых документов?
- - Как определить сроки хранения документов?
- - Какие кадровые документы хранятся 75 лет?
- - Какие документы хранятся 50 лет?
- - Каким образом классифицируются кадровая документация?
- - Какие внутренние документы должны быть в организации?
- - Какие кадровые документы должны быть в Микропредприятии?
- - Где хранятся дела по истечении срока текущего хранения?
- - Сколько хранятся на текущем хранении документы?
- - Кто делает номенклатуру дел?
Где хранятся кадровые документы?
Документы по личному составу, образовавшиеся в связи с прохождением гражданами государственной службы, не являющейся государственной гражданской службой, хранятся в государственных органах, в которых граждане проходили государственную службу, не являющуюся государственной гражданской службой, в течение 75 лет после ...
Сколько лет хранятся документы в отделе кадров?
Срок хранения кадровых документов
Согласно ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»: документы по личному составу, созданные до 2003 года, хранятся не менее 75 лет; документы по личному составу, созданные начиная с 2003 года, хранятся не менее 50 лет.
Какие кадровые документы должны храниться в организации?
Список обязательных кадровых документов
- Трудовые договоры с сотрудниками
- Личные карточки работников
- Трудовые книжки
- Уведомление работников о выборе формы трудовой книжки
- Штатное расписание
- Должностные инструкции
- Правила внутреннего трудового распорядка
- График отпусков
Где хранятся текущие дела?
Завершенные дела постоянного и долговременного хранения в течение двух (и более) лет остаются в структурных подразделениях для справочной работы, а затем сдаются в ведомственный архив. Дела со сроками хранения до 10 лет включительно могут передаваться в ведомственный архив по согласованию с руководителями организации.
Какие кадровые документы хранятся 50 лет?
Трудовые договоры, личные карточки и личные дела сотрудников также нужно хранить в течение 75 лет, если они закончены делопроизводством до 1 января 2003 года, или в течение 50 лет, если они закончены делопроизводством после 1 января 2003 года. Постоянно положено хранить и штатное расписание.
Какие установлены требования к условиям хранения кадровых документов?
Федеральным законом от 2 марта 2016 года № 43-ФЗ уточнено, что 75-летний срок хранения документов по личному составу относится к документам, созданным до 2003 года. Для документов, созданных после 2003 года, срок хранения документов по личному составу составляет 50 лет со дня создания.
Как определить сроки хранения документов?
Сроки хранения документов в архиве указываются в номенклатуре дел и определяются в соответствии с архивным законодательством и Положением о делопроизводстве, действующем на предприятии. Срок хранения документов в архиве организации относится к обязательным реквизитам, которые указываются на обложке каждого дела.
Какие кадровые документы хранятся 75 лет?
Реестры сведений о доходах физических лиц можно будет хранить всего 5 лет вместо 75 лет (п. 313 Перечня). Но при отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления зарплаты документы по НДФЛ (расчеты, сообщения о невозможности удержать налог, регистры налогового учета) придется хранить 50/75 лет (п. 311 Перечня).
Какие документы хранятся 50 лет?
Документы по личному составу, законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет.
Каким образом классифицируются кадровая документация?
Так, юристы классифицируют кадровую документацию по информационному назначению (выделяя содержание информации): – плановая; – учетная; – финансовая и т.
Какие внутренние документы должны быть в организации?
Образцы внутренних документов компании:
- Форма Т-3. ...
- Правила внутреннего трудового распорядкаСкачайте бесплатно
- Приказ о проведении инвентаризацииСкачайте бесплатно
- Приказ об увольненииСкачайте образец
- Служебная записка о премировании сотрудникаСкачайте образец
- Трудовой договорСкачайте образец
Какие кадровые документы должны быть в Микропредприятии?
Какие кадровые документы нужно вести микропредприятию
- личная карточка работника (форма T-2);
- журнал регистрации приказов;
- штатное расписание (форма Т-3);
- график отпусков (форма Т-7);
- книга учета трудовых книжек;
- положение о хранении и использовании персональных данных;
Где хранятся дела по истечении срока текущего хранения?
После истечения указанного срока дела, документы должны быть возвращены на место их хранения в текущий архив структурного подразделения Роструда.
Сколько хранятся на текущем хранении документы?
Номенклатура дел в текущем хранении документов
Папки хранятся в течение дня на столе исполнителя, а после окончания работы убираются в ящик стола или шкаф.
Кто делает номенклатуру дел?
Номенклатура дел организации визируется руководителем архива или лицом, ответственным за архив, подписывается руководителем службы или лицом, ответственным за документационное обеспечение управления, и после одобрения ЦЭК (ЭК) организации направляется на согласование с ЭПК соответствующего архивного учреждения, после ...
Интересные материалы:
Как установить сканер на ноутбук?
Как установить связь между ноутбуками?
Как установить вай фай на ноутбуке асус?
Как установить второй жёсткий диск на ноутбук?
Как установить загрузку с флешки на ноутбуке Acer?
Как установить загрузку с флешки на ноутбуке Samsung?
Как установить звуковые устройства на ноутбуке?
Как устроен экран ноутбука?
Как увеличить частоту оперативной памяти на ноутбуке?
Как увеличить громкость динамиков на ноутбуке Acer?