Для кого установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Кому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

для работников от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для инвалидов I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников с вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда (определяется по результатам специальной оценки условий труда) - не более 36 часов в неделю.

В каком случае законодательством РФ предусматривается сокращенная продолжительность рабочего времени?

Судебная практика и законодательство — ТК РФ. Статья 92. ... Для Работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).

В каком случае устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

Согласно статье 113 ТК работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.

Как оплачивается сокращенное рабочее время?

Основное отличие сокращенного рабочего времени от неполного заключается в том, что при сокращенном рабочем времени труд оплачивается полностью (по ставке, тарифу и т. д.), а при неполном – пропорционально отработанному времени или исходя из объема выработки.

Какие категории граждан не допускаются к работе в ночное время?

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Какая установлена продолжительность рабочего времени?

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

1 ст. 92 ТК РФ): - для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

Каков порядок установления сокращенного рабочего времени?

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части).

Какой должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени для учащихся в зависимости от их возраста если они работают в течение учебного года?

Для учащихся образовательных учреждений, достигших 14-летнего возраста и работающих в течение учебного года в свободное от учебы время (ч. 3 ст. 63 ТК РФ), рабочее время не может превышать: для работников в возрасте до 16 лет - 12 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет - 17,5 часа в неделю.

Сколько часов должна работать медсестра?

За одну ставку заработной платы одна медсестра должна работать 39 часов в неделю. Нормы труда одной медсестры устанавливаются локальным актом работодателя.

Как сократить рабочий день работникам?

По соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится одним из двух нижеуказанных способов:

1. посредством предоставления одного дополнительного выходного в неделю;
2. посредством сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели (ст. 173 ТК РФ).

Как должен оплачиваться 12 часовой рабочий день?

1 ст. 99 ТК РФ). Работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы — не менее чем в двойном (ст. 152 ТК РФ).

В чем отличие неполного рабочего времени от сокращенного рабочего времени?

74 ТК РФ). Другое важное отличие «сокращенного рабочего времени» от «неполного рабочего времени» состоит в том, что при неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, а при сокращенном рабочем времени - как за полное время.

Сколько часов рабочая неделя у женщин?

Согласно части второй ст. 91 и ст. 263.1 ТК РФ продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а для женщин, работающих в сельской местности, - не более 36 часов в неделю.

Каковы виды рабочего времени существуют?

Трудовой кодекс РФ предусматривает три вида рабочего времени:

• нормальная продолжительность рабочего времени;
• сокращенная продолжительность рабочего времени;
• неполное рабочее время.

18 июл. 2007 г.

Интересные материалы:

Как найти фильтры в инстаграм?
Как найти фитнес браслет?
Как найти фонарик на Андроиде?
Как найти фонотеку на ютубе?
Как найти фоновые программы?
Как найти фото по фото?
Как найти фотографии из резервной копии?
Как найти где находится человек?
Как найти где похоронен родственник?
Как найти где прописан человек?