Для кого проводится вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Кому не проводится вводный инструктаж по охране труда?

работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке; командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Когда проводится вводный инструктаж по ОТ?

Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или ...

Нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда для инспектора гит?

Все принимаемые на работу лица должны пройти вводный инструктаж по охране труда (п. 2.1.2 Порядка, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, далее — Порядок). Следовательно, по мнению некоторых экспертов и инспекторов ГИТ, дистанционные работники — не исключение.

Что входит в вводный инструктаж по охране труда?

Примерная программа вводного инструктажа по охране труда (приложение Б к ГОСТ 12.0.004-2015): Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений.

Кто может быть освобожден от прохождения вводного инструктажа по охране труда?

От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Кто проходит в установленном порядке вводный инструктаж?

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной ...

Когда проводится первичный инструктаж?

Первичный инструктаж проводится непосредственным руководителем работ на конкретном рабочем месте до начала работником самостоятельной работы.

Когда проводится целевой инструктаж по охране труда?

Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаных с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).

В каком случае и с кем проводится вводный инструктаж по безопасности труда?

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

В каком случае нужно проводить работникам внеплановый инструктаж на рабочем месте?

Внеплановый инструктаж – это то же самое обучение, которое четко регламентировано п. 2.1.6 Порядка обучения 1/29 и проводится в следующих случаях: Если были внесены изменения в законодательные акты либо введены новые НПА или другие, но содержащие требования охраны труда.

Нужно ли проводить первичный инструктаж сотруднику который прошел обучение по 40 часовой программе в учебном центре?

Обучение по охране труда, которое проходят работники в учебном центре по программе 40 часов с выдачей удостоверения, не заменяет инструктаж по охране труда. Поэтому для таких работников нужно проводить инструктажи по охране труда в общем порядке.

Какие вопросы помогут оценить эффективность Суот?

Оценить эффективность системы руководителю можно с помощью следующих вопросов:

• достигнуты ли цели в области охраны труда;
• эффективны ли действия, намеченные по результатам предыдущих анализов эффективности функционирования СУОТ;
• нужно ли вносить изменения в систему;
• нужно ли менять критерии оценки эффективности СУОТ.

Что нужно говорить на вводном инструктаже?

Какие темы включать в программу вводного инструктажа

• Общие сведения о вашей организации;
• Трудовой договор, рабочее время и время отдыха;
• Правила внутреннего трудового распорядка организации и ответственность за нарушение правил;

Как часто проводится вводный инструктаж по охране труда?

Периодичность проведения инструктажей по охране труда прямо зависит от их вида и назначения: вводный и первичный — однократно до начала выполнения служебных обязанностей; повторный — раз в 6 месяцев; внеплановый и остальные — по мере необходимости.

Что говорится в вводном инструктаже?

В программу вводного инструктажа нужно включить общие знания по охране труда. Например, о правилах поведения и основных мерах безопасности на территории, правилах противопожарной безопасности и использования СИЗ, обязанности сотрудников во время несчастного случая на производстве и т. д.

Интересные материалы:

Айфон не показывает что заряжается?
Айфон не заряжается от зарядки что делать?
Айфон не заряжается от зарядки что?
Айфон пишет что вставлены наушники?
Айфон плохо ловит вай фай что делать?
Айфон показывает что включены наушники?
Айфон показывает что вставлены наушники?
Айфон постоянно выключается что делать?
Айфон разряжается на зарядке что делать?
Айфон видит наушники когда их нет?