Содержание
- - Что обязан обеспечить работодатель для безопасного выполнения работ?
- - Кто обязан обеспечивать безопасные условия труда на рабочих местах?
- - Какие требования по обеспечению безопасности рабочего места относятся к обязанностям работодателя?
- - Что относится к основным обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
- - Что относится к обязанностям работодателя в области охраны труда?
- - Что относится к обязанностям работодателя?
- - Кто обязан информировать работника о состоянии условий труда на рабочем месте?
- - Кто разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда?
- - Кто обязан обеспечить доставку работников заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи?
- - Как оформляют результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации?
- - Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника ТК РФ Статья 214?
- - Что понимается под вредным производственным фактором ТК РФ Статья 209?
- - Как формируется комиссия по охране труда?
- - Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
- - Какие мероприятия осуществляются в рамках процедуры управления профессиональными рисками?
Что обязан обеспечить работодатель для безопасного выполнения работ?
214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за свой счет, а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, прохождение инструктажей по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
Кто обязан обеспечивать безопасные условия труда на рабочих местах?
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Какие требования по обеспечению безопасности рабочего места относятся к обязанностям работодателя?
В соответствии с ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, оборудования, инструментов, сырья и материалов;
- создание и работу системы управления ОТ;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты;
Что относится к основным обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
Это следующие обязанности: обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, оборудования, при применении при производстве инструментов, сырья, материалов; обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям охраны труда (ст.
Что относится к обязанностям работодателя в области охраны труда?
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. ... Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Что относится к обязанностям работодателя?
- Работодатель имеет право:
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
- вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
- поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
Кто обязан информировать работника о состоянии условий труда на рабочем месте?
Работодатель обязан информировать работников предприятия о состоянии условий труда на рабочих местах и предусмотренных в связи с этим льготах, компенсациях, средствах индивидуальной защиты при поступлении на работу и периодически по результатам проверок или при изменениях производственного процесса, а также по ...
Кто разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда?
Вопрос: Кто в организации разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда? В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения представительного органа работников правил и инструкций по охране труда.
Кто обязан обеспечить доставку работников заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи?
Норма трудового права:
Работодатель обязан обеспечить: санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи…
Как оформляют результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации?
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно Приложению N 1 к «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерства ...
Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника ТК РФ Статья 214?
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда ... Работники обязаны незамедлительно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем при чрезвычайной ситуации (ст.
Что понимается под вредным производственным фактором ТК РФ Статья 209?
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Как формируется комиссия по охране труда?
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; ... место и дата заключения трудового договора.
Какие мероприятия осуществляются в рамках процедуры управления профессиональными рисками?
- Охрана труда для руководителей и специалистов
- Профессиональная переподготовка по охране труда
- Обучение пожарно-технический минимуму
- Обучение по ГО и защите от ЧС
- Противодействие терроризму и экстремизму
- Обучение оказанию первой помощи
Интересные материалы:
Чем отличается габардин и Блекаут?
Чем отличается гелевая ручка от обычной?
Чем отличается Генеральная уборка от текущей в больнице?
Чем отличается гносеология и эпистемология?
Чем отличается горный велосипед от кроссового?
Чем отличается горный велосипед от спортивного?
Чем отличается гортензия древовидная от Метельчатой?
Чем отличается государственное и муниципальное управление?
Чем отличается государственный служащий от государственного гражданского служащего?
Чем отличается GPON от Epon?