Содержание
- - Кем должна быть подписана должностная инструкция?
- - Что собой представляет должностная инструкция?
- - Чем отличается должностная инструкция и должностные обязанности?
- - Как визируется должностная инструкция?
- - Кем разрабатывается и утверждается должностная инструкция?
- - Кем подписывается и утверждается должностная инструкция сотрудника организации?
- - Какие основные разделы содержит должностная инструкция?
- - Какие реквизиты содержит должностная инструкция?
- - Что такое индивидуальная должностная инструкция?
- - В чем разница между должностной и рабочей инструкцией?
- - В чем разница между производственной и должностной инструкцией?
- - В чем разница между должностной инструкцией и инструкцией по охране труда?
- - Что в первую очередь входит в текст должностной инструкции?
- - Кем в аптечной организации разрабатывается должностная инструкция?
Кем должна быть подписана должностная инструкция?
Должностная инструкция в виде отдельного документа является локальным нормативным актом и не является соглашением между работодателем и работником. Утверждается этот документ работодателем, т. е. руководитель ставит в графе «Утверждаю» свою подпись, дату утверждения.
Что собой представляет должностная инструкция?
Должностная инструкция — это руководство к действию для самого работника: она дает знание того, каких действий от него ожидают и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника в рамках данной должности.
Чем отличается должностная инструкция и должностные обязанности?
Чем отличаются функции от должностных обязанностей
Весь спектр должностных обязанностей, которые будут поручены определенному сотруднику по конкретной должности, в подробностях описывают либо непосредственно в трудовом договоре, либо в составленной должностной инструкции.
Как визируется должностная инструкция?
Должностная инструкция: - разрабатывается - руководителем структурного подразделения; - визируется - юрисконсультом предприятия и кадровой службой; - утверждается - руководителем предприятия или заместителем директора, курирующим это подразделение, или вводится приказом.
Кем разрабатывается и утверждается должностная инструкция?
Кем разрабатываются должностные инструкции? ... Должностная инструкция обязательно утверждается первым руководителем организации. Руководитель структурного подразделения утверждает должностную инструкцию в том случае, если это в его компетенции и указано в его должностной инструкции и трудовом контракте.
Кем подписывается и утверждается должностная инструкция сотрудника организации?
Должностную инструкцию обычно подписывают
— лицо, составившее ее, или начальник структурного подразделения, в котором работает составитель; — лицо, визирующее должностную инструкцию; — сотрудник, занимающий или принимаемый на должность, в отношении которой составлена должностная инструкция.
Какие основные разделы содержит должностная инструкция?
Должностная инструкция обычно состоит из следующих разделов:
- общие положения;
- основные задачи и функции;
- обязанности;
- права;
- ответственность;
- взаимосвязи.
Какие реквизиты содержит должностная инструкция?
Традиционно должностная инструкция оформляется на общем бланке организации. Обязательные реквизиты должностной инструкции: наименование организации, дата, номер документа (при непосредственном утверждении руководителем), место составления, заголовок к тексту, визы согласования, подпись, гриф утверждения.
Что такое индивидуальная должностная инструкция?
Индивидуальные должностные инструкции закрепляют конкретные трудовые действия, которые выполняет конкретный работник на конкретном, закрепленном за ним рабочем месте в конкретном структурном подразделении.
В чем разница между должностной и рабочей инструкцией?
В чем принципиальное отличие должностных инструкций от рабочих инструкций? Должностная инструкция говорит сотруднику о том, что именно он должен делать, рабочая инструкция о том, как он должен это делать.
В чем разница между производственной и должностной инструкцией?
Таким образом, производственная инструкция возможна только на производстве, а должностная принимается в отношении конкретной (любой) должности.
В чем разница между должностной инструкцией и инструкцией по охране труда?
В должностной инструкции прописывается трудовая функция работника, перечень его обязанностей, пределы ответственности, совокупность знаний и профессионального опыта, которыми он должен обладать, и т. д. 2. Инструкция по охране труда – это локальный акт организации.
Что в первую очередь входит в текст должностной инструкции?
Должностная инструкция содержит следующие реквизиты: наименование организации, дата, номер документа, место составления, заголовок к тексту, визы согласования, подпись, гриф утверждения.
Кем в аптечной организации разрабатывается должностная инструкция?
Как правило, должностная инструкция фармацевта аптеки разрабатывается кадровой службой аптечной организации на основе типовых положений и норм. Текст инструкции изучается юристом, после чего его утверждает руководитель аптеки.
Интересные материалы:
Как привести айфон в состояние нового?
Как привязать айфон к айпаду?
Как привязать айфон к айтюнс на компьютере?
Как привязать Айкос к айфону?
Как привязать карту метро к айфону?
Как прочитать чужие удаленные сообщения в Ватсапе на айфоне?
Как прочитать сообщение в WhatsApp невидимым на айфоне?
Как прочитать сообщения ватсап на айфоне?
Как прочитать удаленное сообщение whatsapp айфон?
Как прочитать удаленные сообщения в Ватсап айфон?