Что такое дополнительная заработная плата?

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — Вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. В нее входят доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии,… …

Что входит в состав дополнительной заработной платы?

Дополнительная заработная плата включает:

• выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами;
• оплата времени отпусков;
• плату за выполнение государственных и общественных обязанностей;
• оплату перерывов в работе кормящих матерей;
• оплату подросткам льготных часов;

Что такое основная и дополнительная заработная плата?

Основная и дополнительная заработная плата — это оклад или ставка и различные доплаты и надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты. В статье приведен пример компенсаций и доплат, а также особых случаев выплаты зарплаты.

Сколько составляет дополнительная заработная плата?

при наличии стажа менее пяти лет работнику полагается 60% от среднего дневного заработка за два последних года работы; при стаже от 6 до 8 лет включительно – 80%; при стаже более 8 лет – 100%.

Как найти дополнительную заработную плату?

Для исчисления дополнительных выплат необходимо рассчитать норматив дополнительной заработной платы, который высчитывается по формуле: К = А / В * 100

1. Для расчета показателя А все дополнительные выплаты суммируются.
2. Для расчета показателя В сумма всех основных выплат по ведомостям суммируется.

Какие выплаты относятся к дополнительной заработной плате?

К дополнительной заработной плате относятся:

• выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду;
• оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей;
• льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей;
• выходного пособия при увольнении.

Что входит в состав основной заработной платы?

В основную часть заработной платы входит только оклад (тарифная ставка). Это фиксированная часть оплаты труда. Она отражается в трудовом договоре и штатном расписании работодателя. ... Обратная же ситуация, когда зарплата состоит лишь из дополнительных выплат без оклада (тарифной ставки) законодательством не предусмотрена.

Что такое основная заработная плата?

Структура оплаты труда ... Основная заработная плата — это выплаты заработной платы за фактически выполненную работу. 2. Премии — это выплаты стимулирующего характера.

Что такое заработная плата?

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд или участие в работе. В зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.

Как рассчитать заработную плату по экономике?

Зарплата = Размер оклада / Количество рабочих дней в месяце х Фактически отработанные дни. Допустим, что оклад равен 25 000 руб., рабочих дней в месяце было 20, работник один день не присутствовал по семейным обстоятельствам. Размер заработной платы составит: 25 000/ 20 х 19 = 23 750 руб.

Какие виды заработной платы?

Стоит хоть как-то разграничивать понятия вид зарплаты и формы. Потому что основных видов – два.
...
Виды заработной платы

• Прямая сдельная.
• Сдельно-прогрессивная.
• Сдельно-премиальная.
• Косвенно-сдельная.
• Аккордная.
• Коллективная.

Что такое размер ставки?

Тарифная ставка (оклад, должностной оклад) — это размер денежной выплаты (оклад, должностной оклад) в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определённой сложности (квалификации) за установленное время без учёта компенсационных, стимулирующих и ...

Что такое фонд заработной платы?

В графах 2 и 3 раздела I показываются фонд заработной платы и выплаты социального характера, начисленные работникам. Фонд заработной платы - это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда.

Интересные материалы:

Когда повысится пенсия работающим пенсионерам?
Когда правильно сажать чеснок?
Когда праздник Курбан Байрам в 2020 году?
Когда праздник Троица в 2020 году?
Когда празднуется день танкиста?
Когда празднуется китайский Новый год 2020?
Когда празднуют день земли?
Когда празднуют казанскую в этом году?
Когда предъявляется счет фактура?
Когда предоставляется дополнительный отпуск?