Содержание
- - Что должна включать в себя должностная инструкция?
- - Какие документы являются исходными данными для разработки должностных инструкций?
- - Как правильно составить должностную инструкцию?
- - Где можно взять должностную инструкцию?
- - Что входит в должностные обязанности учителя?
- - Чем регулируется должностная инструкция?
- - Где должны быть прописаны должностные обязанности?
- - Сколько разделов в должностной инструкции?
- - Что такое типовые должностные инструкции?
- - Чем нужно руководствоваться при составлении должностной инструкции?
- - Можно ли вносить изменения в должностную инструкцию?
- - Нужно ли регистрировать должностные инструкции?
- - Кто разрабатывает должностные инструкции в школе?
- - Кто должен составлять должностные инструкции в РК?
- - Какие должностные обязанности?
Что должна включать в себя должностная инструкция?
Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, его прав и мер ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой ...
Какие документы являются исходными данными для разработки должностных инструкций?
Исходными данными для разработки должностных инструкций являются:
- организационная и функциональная структура;
- классификатор функций управления;
- классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих;
- нормативы управленческого труда;
- положения о структурных подразделениях;
Как правильно составить должностную инструкцию?
Как правило, должностная инструкция состоит из следующих разделов:
- Общие положения. Включают в себя: ...
- Должностные обязанности. Раздел включает в себя описание конкретных ежедневных, еженедельных, ежемесячных и т. ...
- Права работника. ...
- Связи по должности. ...
- Ответственность. ...
- Оценка работы. ...
- Заключительные положения.
Где можно взять должностную инструкцию?
Первый экземпляр должностной инструкции каждому работнику хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.
Что входит в должностные обязанности учителя?
Должностные обязанности педагога — это в первую очередь воспитание, социализация и обучение учащихся. Учитель организует образовательную деятельность, осуществляет контроль за поведением учеников, отвечает за их жизнь и здоровье.
Чем регулируется должностная инструкция?
Преамбула с указанием фамилии, имени, отчества работника, для которого составлена должностная инструкция, и документов на основании которых она утверждена: Трудовой договор с работником, Трудовой кодекс Российской Федерации.
Где должны быть прописаны должностные обязанности?
21 ТК РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Кроме того, статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Сколько разделов в должностной инструкции?
Инструкции регламентируют задачи и функции работников, устанавливают их распределение между членами трудового коллектива, определяют содержание, характер и порядок деятельности каждого из них, исходя из общего объема работы, закрепленного в положении. Должностная инструкция, как правило, состоит из 4-6 разделов.
Что такое типовые должностные инструкции?
Типовая должностная инструкция закрепляет общие формулировки вида и цели деятельности, содержит описание обобщенных трудовых функций и одинаковых, повторяющихся трудовых действий, которые выполняются по должности, а также права и ответственность.
Чем нужно руководствоваться при составлении должностной инструкции?
Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретного работника, в соответствии со штатным расписанием, Правилами внутреннего трудового распорядка, с соблюдением Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами.
Можно ли вносить изменения в должностную инструкцию?
Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, его неотъемлемой частью, изменения должны вноситься через процедуру изменения условий трудового договора, с согласия работника, за исключением прямо установленных трудовым законодательством случаев (ст. 72 ТК РФ).
Нужно ли регистрировать должностные инструкции?
Регистрировать инструкции в журнале нужно в тот же день, когда их утвердил руководитель. Каждый документ должен иметь уникальный регистрационный номер, предусмотренный для этого вида нормативных актов утвержденной номенклатурой дел.
Кто разрабатывает должностные инструкции в школе?
Должностная инструкция оформляется и разрабатывается под руководством опытного сотрудника кадровой службы.
Кто должен составлять должностные инструкции в РК?
Должностная инструкция визируется непосредственным руководителем работника, кадровой службой, юристом и утверждается первым руководителем организации. Стоит отметить, что должностная инструкция разрабатывается не на конкретного работника по-фамильно, а на отдельную должность. 7.
Какие должностные обязанности?
Должностные обязанности – это совокупность действий работника, направленных на достижение целей системы управления и обязательных для выполнения. Они устанавливаются должностными инструкциями, положениями или уставами организаций, правилами внутреннего трудового распорядка.
Интересные материалы:
Когда посеять сальвию?
Когда посеять сельдерей корневой?
Когда последний день подачи налоговой декларации?
Когда последний рабочий день при увольнении?
Когда поспевает горох на полях?
Когда потонул британик?
Когда повышается Антистрептолизин о?
Когда повышаются эозинофилы?
Когда повысят МРОТ 2019?
Когда повысят МРОТ?