Содержание
- - Какие бывают виды инструктажей по охране труда и их периодичность?
- - Какие различают виды инструктажей по охране труда?
- - Какие инструктажи проводит специалист по охране труда?
- - Кто проводит целевой инструктаж?
- - Какие существуют виды инструктажей?
- - Как часто нужно проводить инструктаж по охране труда?
- - Какие виды инструктажей проводятся на рабочем месте?
- - Какие виды инструктажей проводит руководитель подразделения?
- - Какой инструктаж проводится на рабочем месте?
- - Кто имеет право проводить вводный инструктаж по охране труда?
- - Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?
- - Каким образом подтверждается факт прохождения работником инструктажа?
- - Когда и кем проводится целевой инструктаж?
- - Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
- - Где может должно фиксироваться проведение целевого инструктажа?
Какие бывают виды инструктажей по охране труда и их периодичность?
Инструктажей по охране труда всего пять: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой. Вводный и первичный инструктажи проводятся, как правило, при приеме на работу, а повторный – уже в процессе работы (для проверки имеющихся у работника знаний).
Какие различают виды инструктажей по охране труда?
Различают несколько видов инструктажей по охране труда:
- вводный;
- первичный инструктаж на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Какие инструктажи проводит специалист по охране труда?
Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.
Кто проводит целевой инструктаж?
Целевой инструктаж, как и внеплановый, проводит непосредственный руководитель. Руководитель компании назначает ответственного за проведение инструктажа приказом. Этот сотрудник должен быть обучен и пройти проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).
Какие существуют виды инструктажей?
Виды инструктажей по охране труда
- Вводный инструктаж. Его проходят все сотрудники, независимо от должности и стажа работы, в том числе командированные специалисты, временные работники, студенты и др. ...
- Первичный инструктаж. ...
- Повторный инструктаж. ...
- Внеплановый инструктаж. ...
- Целевой инструктаж.
Как часто нужно проводить инструктаж по охране труда?
по охране труда – не менее одного раза в 6 месяцев; противопожарный инструктаж проводят со всеми работниками не реже одного раза в год, а в организациях, имеющих пожароопасное производство, – не реже одного раза в полгода.; электробезопасности – не менее одного раза в 12 месяцев.
Какие виды инструктажей проводятся на рабочем месте?
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
- вводный ;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Какие виды инструктажей проводит руководитель подразделения?
Виды инструктажей по охране труда
- Вводный инструктаж
- Первичный инструктаж на рабочем месте
- Повторный инструктаж
- Внеплановый инструктаж
- Целевой инструктаж
Какой инструктаж проводится на рабочем месте?
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Кто имеет право проводить вводный инструктаж по охране труда?
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.
Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?
Проводится такой инструктаж специалистом по охране труда или работником, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка).
Каким образом подтверждается факт прохождения работником инструктажа?
Факт проведения инструктажа подтверждается собственноручной подписью работника и лица, проводившее его, и указывается дата его проведения. Если сотрудник не прошел проверку знаний, то приказом он отстраняется от работы до успешного прохождения проверки знаний и умений, приобретенных на первичном инструктаже (См.
Когда и кем проводится целевой инструктаж?
Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаных с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).
Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
Кто должен проводить
Как правило, это непосредственный руководитель коллектива (бригады), ранее прошедший проверку знаний по ОТ в установленном порядке, при этом он же обычно руководит дальнейшим ходом работ. Также провести такое мероприятие может инструктор производственного обучения.
Где может должно фиксироваться проведение целевого инструктажа?
Проведение целевого инструктажа фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей.
Интересные материалы:
Как получить электронную подпись для ИФНС?
Как получить электронную подпись для юридических лиц?
Как получить Эцп ключ?
Как получить ЭЦП на сайте налоговой?
Как получить Эцп Сбербанк?
Как получить грант начинающему предпринимателю?
Как получить гражданство Германии позднему переселенцу?
Как получить инн 2020?
Как получить ИНН физическому лицу через Госуслуги?
Как получить ИНН иностранному гражданину с РВП?