Содержание
- - Что входит в приказы по кадрам?
- - Что относится к приказам по личному составу РК?
- - Что относится к приказам по личному составу РБ?
- - Что входит в состав приказов по личному составу?
- - В чем состоит отличие приказов по основной деятельности от приказов по личному составу?
- - Что входит в приказы по основной деятельности?
- - Какие из перечисленных ниже приказов относятся к приказам по личному составу?
- - Какие бывают приказы РК?
- - Какие существуют приказы?
- - Что входит в приказы по основной деятельности РБ?
- - Какие бывают приказы РБ?
- - Кто имеет право подписывать приказы по основной деятельности?
- - Что входит в документы по личному составу?
- - В чем особенность приказов по личному составу?
- - Где хранятся оригиналы приказов по личному составу?
Что входит в приказы по кадрам?
Приказы по кадрам — это документы, которыми оформляют трудовые отношения – прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и так далее. Все остальное — это приказы по основной деятельности.
Что относится к приказам по личному составу РК?
Какие приказы относятся к личному составу:
- прием на работу;
- перемещение по работе;
- увольнение с работы;
- установление должностных окладов;
- предоставление очередного (внеочередного) трудового отпуска;
- направление в командировку;
- изменение фамилии;
- вынесение поощрения;
Что относится к приказам по личному составу РБ?
К приказам по личному составу относят приказы о приеме на работу, переводе (перемещении) на другую работу, увольнении, поощрении, предоставлении отпуска, командировании, наложении дисциплинарного взыскания и др. Законодательством установлены единые требования к составлению и оформлению приказов всех видов.
Что входит в состав приказов по личному составу?
Какие приказы относятся к личному составу?
- о приеме на работу;
- об увольнении;
- о предоставлении очередного или другого вида отпуска;
- о переводе на другую должность или в другое подразделение;
- о замещении отсутствующего сотрудника;
- о выплате вознаграждений;
- о привлечении к работе сверхурочно;
- о дисциплинарном взыскании;
В чем состоит отличие приказов по основной деятельности от приказов по личному составу?
Приказы по личному составу издаются для документирования трудовых отношений работника и работодателя или служащих и нанимателя. ... Текст приказа по основной деятельности состоит из двух частей: констатирующей (вводной); распорядительной.
Что входит в приказы по основной деятельности?
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
Какие из перечисленных ниже приказов относятся к приказам по личному составу?
К приказам по личному составу нужно отнести приказы, при помощи которых документируют трудовые отношения – прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и т. п. Срок хранения приказов по личному составу и прилагающейся к ним документации составляет 75 лет.
Какие бывают приказы РК?
Виды приказов руководителя
- приём;
- перемещение;
- увольнение работников;
- предоставление отпусков;
- присвоение разрядов;
- поощрения ;
- вынесение взысканий работникам;
- изменение фамилий работников и т. п.
Какие существуют приказы?
В этой статье рассмотрим три вида приказов: по основной, административно-хозяйственной деятельности и по личному составу.
Что входит в приказы по основной деятельности РБ?
Как правило, приказы по основной деятельности издаются по вопросам: – создания, реорганизации или ликвидации организаций; ... – утверждения (изменения) локальных нормативных актов организации (инструкций, правил, положений, регламентов); – утверждения внутренних типовых форм документов и др.
Какие бывают приказы РБ?
Приказы, издаваемые в организациях, также подразделяются на три вида: по основной деятельности; по личному составу; по административно-хозяйственным вопросам <*>. В зависимости от вида приказа устанавливаются сроки его хранения.
Кто имеет право подписывать приказы по основной деятельности?
Приказы издаются по основной деятельности и по личному составу. На предприятии приказ, как правило, подписывает руководитель. ... При этом он может быть как единоличным – генеральный директор (или директор) организации, так и коллегиальным – правление (или дирекция).
Что входит в документы по личному составу?
К документам по личному составу относятся:
- приказы по личному составу (прием, перемещение, перевод, совмещение, увольнение);
- личные дела;
- личные карточки;
- лицевые счета;
- ведомости по начислению зарплаты;
- табели учета рабочего времени;
- трудовые договоры;
В чем особенность приказов по личному составу?
Особенности приказа по личному составу: 1. оформление приказа не имеет четких указаний ГОСТа, поэтому возможны разные варианты составления этого документа, которые оговариваются в инструкции по организации работы с документами; ... констатирующей части в приказе может не быть.
Где хранятся оригиналы приказов по личному составу?
Хранение приказов по личному составу осуществляется в архиве организации. При этом организация архивного хранения данных личного состава подразумевает раздельную организацию дел. Так, приказы по личному составу по срокам хранения группируются в дела 75 лет и 5 лет хранения соответственно.
Интересные материалы:
Что делать если айфон сам нажимает на экран?
Что делать если айфон стоит на зарядке и не заряжается?
Что делать если айфон удалил все контакты?
Что делать если айфон упал в воду и пропал звук?
Что делать если айфон висит на шнурке?
Что делать если айфон все время перезагружается?
Что делать если айфон заряжается только когда выключен?
Что делать если айфон заряжается только в выключенном состоянии?
Что делать если айфон завис после обновления?
Что делать если айфон живет своей жизнью?