Содержание
- - Что должно быть в личном деле сотрудника 2021?
- - Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
- - Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
- - Какие документы должны храниться в личном деле работника?
- - Что нельзя хранить в личном деле работника 2020?
- - Что должно хранится в личном деле?
- - Кто имеет доступ к личным делам сотрудников?
- - Как хранить личные дела уволенных сотрудников?
- - Нужно ли заверять копии документов в личном деле работника?
Что должно быть в личном деле сотрудника 2021?
Условно состав личного дела сотрудника можно поделить на 3 части: Документы при приеме на работу. Документы о прохождении сотрудником конкурса в качестве соискателя при приеме на работу (если проводился). Документы с информацией о деятельности сотрудника у работодателя.
Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
Закон «О персданных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ дозволяет хранить персональные данные не дольше, чем этого требуют цели их обработки.
...
Состав личного дела сотрудника в 2020-2021 годах
- анкета, заполняемая при приеме на работу;
- трудовой договор;
- должностная инструкция;
- копии приказов по сотруднику.
Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
Это лишняя бумага. Также нельзя хранить в личном деле копии документов, которые содержат персональные данные сотрудника.
...
Нельзя
- паспорта,
- свидетельство ИНН,
- СНИЛС,
- диплом об образовании,
- военный билет,
- свидетельство о заключении или расторжении брака, рождении ребенка.
Какие документы должны храниться в личном деле работника?
При условии обоснованной цели хранения, в личном деле работника могут находиться:
- резюме;
- анкета;
- характеристика;
- автобиография;
- личная карточка по форме Т-2;
- заявление о приеме на работу;
- копия приказа о приеме на работу;
- копия трудового договора;
Что нельзя хранить в личном деле работника 2020?
В личном деле сотрудника нельзя хранить копии документов, которые не связаны с его работой и содержат персональные данные. Например, это копия паспорта, СНИЛС, военного билета, диплома об образовании, свидетельств о заключении и расторжении брака, о рождении ребенка, о перемене имени.
Что должно хранится в личном деле?
В личном деле сотрудника хранятся:
- заявление о приеме на вакантную должность;
- резюме;
- ксерокопии индивидуального номера налогоплательщика, паспорта, пенсионного;
- ксерокопии дипломов о высшем или среднеспециальном образовании;
- рекомендации предыдущих работодателей;
Кто имеет доступ к личным делам сотрудников?
Причем трудовые книжки сотрудников должны храниться отдельно от личных дел. Право доступа к личным делам сотрудников могут иметь лишь ответственные должностные лица и руководители их отделов.
Как хранить личные дела уволенных сотрудников?
Личные дела уволенных сотрудников подлежат архивации и хранятся в специальных архивах отдела кадров на предприятии. Если предприятие не имеет собственных площадей для организации архива, личные дела уволенных сотрудников можно сдать на депозитарное хранение.
Нужно ли заверять копии документов в личном деле работника?
Копии документов (выписки) должны заверять работники кадровой службы. ... В личном деле должна быть оформлена внутренняя опись документов. В п. 16 Указа Президента РФ от 30.05.2005 № 609 установлено, что к личному делу гражданского служащего в числе прочего приобщаются копия паспорта и копия документов ЗАГСа.
Интересные материалы:
Что характерно для античности?
Что хранить в личном деле сотрудника?
Что хранится в личном деле сотрудника?
Что контролирует соматическая нервная система?
Что легло в основу баллады Песнь о вещем Олеге?
Что лежит в основе Западно Сибирской равнины?
Что любит чеснок при посадке в зиму?
Что любит есть фламинго?
Что любит петуния солнце или тень?
Что лучше Bitstream или PCM?