Что делать если уволенному сотруднику переплатили зарплату?

Что делать если переплатили зарплату при увольнении?

Удержать переплату работодатель может только из зарплаты работника (137 ТК РФ). Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд.

Как оформить возврат излишне выплаченной зарплаты?

Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей 137 ТК РФ.

Что делать если неправильно начислена зарплата?

22 ТК РФ). Если сотрудник недополучил зарплату или она начислена неверно, бухгалтеру придется ее пересчитать.
...
Когда бухгалтеры пересчитывают зарплату

1. изменение МРОТ;
2. индексация зарплаты;
3. прерывание отпуска;
4. счетная ошибка;
5. новый приказ на замену старому;
6. решение суда.

23 мар. 2021 г.

Как списать ошибочно начисленную зарплату?

Работник возвращает деньги сам

В случае, когда ошибка заключалась именно в арифметическом подсчете зарплаты в начислении, нужно сделать следующие проводки: Дебет 20 (26, 23 …) Кредит 70 – сторнировать излишнее начисление заработной платы Дебет 73 Кредит 70 — списать сумму излишка на прочие расчеты с сотрудниками

Что является счетной ошибкой при расчете зарплаты?

137 ТК РФ) счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом). ... Поэтому счетные ошибки зачастую возникают при неверном введении данных в программу по расчету заработной платы.

Нужно ли возвращать излишне выплаченную зарплату?

Согласно статье 137 ТК РФ, «работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока принятия решения об удержании излишне выплаченной зарплаты» .

Можно ли удержать излишне выплаченную премию?

137 ТК РФ излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки и неправомерных действий работника, установленных судом. Данной нормой не предусмотрены такие основания для удержания, как отмена приказа о премировании.

Как в 1с удержать излишне выплаченную зарплату?

Как оформить возврат излишне выплаченной зарплаты сотруднику в "1С:ERP" и "1С:КА"?

1. Меню: "Казначейство" – "Касса" – "Приходные кассовые ордера".
2. Команда "Создать". ...
3. На закладке "Основное" укажите сумму излишне выплаченной зарплаты и все остальные реквизиты.

23 июн. 2017 г.

Куда обратиться если неправильно начислена зарплата?

Денежные средства на отпуск назначаются не позднее 3-х дней до начала отдыха. В случае обнаружения значительной и непонятной недоплаты денежных средств работник предприятия имеет право подать жалобу: В трудовую инспекцию, которая назначит проверку организации-правонарушителя.

Куда обращаться если неправильно посчитали зарплату?

На то, чтобы обратится в суд по вопросам не полностью выплаченной заработной у работника есть 1 год с даты наступления срока для ее выплаты. В исключительных случаях указанный срок может быть восстановлен судом (ст. 392 ТК РФ).

Куда обращаться если не правильно начисляют зарплату?

телефон инфолинии: 8 (017) 309 9 309; электронная почта: mlsp@mintrud.gov.by; социальные сети (группа «Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь»): «ВКонтакте», в «Фейсбуке», «Одноклассниках».

Интересные материалы:

Что такое ликвид?
Что такое линейный вход?
Что такое лингвистический анализ текста?
Что такое List Rutube?
Что такое лицевой счет налогоплательщика в заявлении на возврат ндфл?
Что такое MAC адрес для чего он служит?
Что такое Magic пульт?
Что такое максимализм простыми словами?
Что такое малый и средний бизнес определение?
Что такое маржинальная прибыль пример?