Содержание
- - Чем отличается технологическая дисциплина от трудовой?
- - Что такое производственно технологическая дисциплина?
- - Что такое технологическая дисциплина?
- - Что такое дисциплина и кто её должен соблюдать?
- - Что такое Что такое трудовая дисциплина?
- - Что входит в производственную дисциплину?
- - Можно ли наложить дисциплинарное взыскание после увольнения?
- - Что такое договорная дисциплина?
- - Кто должен соблюдать технологическую дисциплину?
- - Что такое внутренняя дисциплина?
- - Что учитывается при наложении дисциплинарного взыскания?
- - Как фиксируется нарушение трудовой дисциплины?
- - Что является нарушением трудовой дисциплины?
Чем отличается технологическая дисциплина от трудовой?
Трудовая дисциплина представляет собой обязанность работника соблюдать нормы трудового законодательства и правила внутреннего трудового распорядка. Технологическая дисциплина состоит в исполнении требований технологических правил, стандартов, инструкций, обеспечивающих качество производимой продукции.
Что такое производственно технологическая дисциплина?
Производственно-технологическая дисциплина — соблюдение установленных технологических регламентов и нормативов при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг), требований производственного процесса, технологии изготовления продукции (выполнения работ, оказания услуг), а также требований по рациональному ...
Что такое технологическая дисциплина?
Технологическая дисциплина — – соблюдение точного соответствия технологического процесса изготовления или ремонта изделия требованиям технологической и конструкторской документации.
Что такое дисциплина и кто её должен соблюдать?
Дисциплина – это обязанность подчинения установленному порядку, правилам. Дисциплина труда – обязанность работника соблюдать нормы, которыми регулируются его трудовые отношения с предприятием и непосредственно процесс труда. ... Производственная дисциплина – это обязанность работника соблюдать правила техники безопасности.
Что такое Что такое трудовая дисциплина?
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Что входит в производственную дисциплину?
Производственная дисциплина означает порядок на производстве. Кроме трудовой дисциплины в производственную дисциплину включаются обеспечение четкой и ритмичной работы организации, обеспечение работающих лиц сырьем, инструментами, материалами, работой без простоев и т. д.
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание после увольнения?
Законом не предусмотрена возможность объявления дисциплинарных взысканий ни в нерабочее время, ни после прекращения трудового договора.
Что такое договорная дисциплина?
- своевременное и надлежащее выполнение обязательств по договорам.
Кто должен соблюдать технологическую дисциплину?
Соблюдение технологической дисциплины требует от всех рабочих, мастеров и инженеров обеспечения точного выполнения операций технологического процесса и выпуска продукции согласно требованиям технических условий и государственных стандартов.
Что такое внутренняя дисциплина?
За принципом, кто устанавливает правила, дисциплина бывает внешней и внутренней. Внешняя дисциплина — это такое поведение человека, когда правила соблюдаются через контроль со стороны. ... Внутренняя дисциплина — это такое поведение человека, при котором исполнение установленных правил исполняется по собственной воле.
Что учитывается при наложении дисциплинарного взыскания?
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Как фиксируется нарушение трудовой дисциплины?
В Трудовом кодексе РФ нет специальных указаний о том, как фиксировать нарушения. Но суд принимает в качестве доказательства нарушений два документа: акт и докладную записку. Акт о нарушении трудовой дисциплины. Акт может быть составлен от руки или в печатном виде.
Что является нарушением трудовой дисциплины?
Что такое нарушение трудовой дисциплины
Нарушение трудовой дисциплины заключается в несоблюдении или в недостаточном соблюдении законодательных норм и правил внутреннего трудового распорядка. Причем действия работника должны быть либо умышленными, либо неосторожными.
Интересные материалы:
Как в самсунге поставить мелодию на контакт?
Как в смартфоне поставить мелодию на контакт?
Как в ватсапе посмотреть удаленные контакты?
Как в Ватсапе разрешить доступ к контактам?
Как в ватсапе увидеть скрытый контакт?
Как в вотсапе скрыть контакт?
Как в Xiaomi добавить контакт?
Как вернуть контакты с аккаунта Google?
Как вернуть старые контакты?
Как вернуть удаленные контакты?