Чем отличается трудовой договор от эффективного контракта?

На основании статьи 67 ТК РФ трудовой договор заключают в письменной форме в двух экземплярах. Один экземпляр хранят у работодателя, другой передают сотруднику. Эффективный контракт заключают также в письменном виде в двух экземплярах.

Что включает в себя эффективный контракт?

Эффективный трудовой контракт – это трудовой договор с работником, конкретизирующий его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) ...

Что такое эффективный контракт в медицине?

Эффективный контракт в здравоохранении представляет собой особую форму трудового договора с медработником, в котором детализированы и подобно изложены такие положения, как его трудовая функция, условия получения заработка и начисления выплат, стимулирующих эффективную деятельность.

Что необходимо разработать при разработке эффективного контракта?

При разработке положений эффективного контракта следует конкретизировать должностные обязанности и условия труда, прописать меры соцподдержки. * Статья 21 ТК РФ. ** Соответствующий пункт трудового договора. *** Соответствующий пункт эффективного контракта.

Что такое эффективный контракт?

Эффективный трудовой договор (контракт) – это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы (уточнены) должностные обязанности работника, показатели и критерии оценки выполнения этих обязанностей (труда), увязанные с условиями оплаты труда (в том числе в виде размера тарифной ставки или оклада, доплат, ...

Что такое переход на эффективный контракт?

Эффективный контракт — трудовой договор, в котором конкретизированы должностные обязанности работника, условия оплаты его труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а ...

Как правильно перевести на эффективный контракт?

Переход на эффективный контракт

1. в порядке ст. 74 ТК РФ, направив сотрудникам уведомление о переходе на новый тип документа за два месяца;
2. в порядке ст. 72 ТК РФ, подписав с работниками дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам.

24 нояб. 2017 г.

В каком федеральном документе закреплено понятие эффективный контракт и его примерная форма?

Термин «эффективный контракт» был впервые использован в предвыборной статье В. В. Путина в 2012 году «Строительство справедливости, социальная политика для России». В дальнейшем, в Указе Президента Российской Федерации от

Что такое эффективный контракт в школе?

Эффективный контракт – это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии … эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, ...

В каком федеральном документе закреплено понятие эффективный контракт?

Понятие эффективного контракта появилось в законодательстве после вступления в силу распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 №21990-р о внедрении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в бюджетных учреждениях.

Как называется документ которым уведомляется работник об изменении условий трудового договора?

Для этого нужно оформить с работником письменное соглашение об изменении условий трудового договора. ... Как правило, документ называют «Дополнительное соглашение к трудовому договору» или «Соглашение об изменении условий трудового договора».

Что из себя представляет трудовой договор?

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, ...

Что такое трудовой договор зачем он нужен?

Трудовой договор нужен, чтобы в отношениях между работником и работодателем была стабильность и защищенность. Работодатель может быть уверен, что, пока действует договор, на его предприятии будет кому работать. ... О трудовом договоре обычно не вспоминают, пока работник исправно ходит на работу и получает зарплату.

Интересные материалы:

В каком городе черт побери?
В каком городе Европейский суд?
В каком городе находится географический центр Азии?
В каком городе находится Ибица?
В каком городе находится храм Кааба?
В каком городе находится река Дон?
В каком городе родился и и Шишкин?
В каком городе родился о Хайям?
В каком городе родился Розенбаум?
В каком городе живет певица Алсу?